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【AI】Manager, Product Management

年収：1200万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AI】Manager, Product Management
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	【JAPAN AI株式会社について】ジーニーは、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。 JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルや GenerativeAI などの分野の研究も進めています。【募集背景】 JAPAN AIは2023年4月に設立され、Generative AIを活用したBtoB SaaSの開発を行っている企業です。サービスローンチからわずか1年で、多くの企業様からご支持をいただいており、組織も10名から70名規模に成長しています。特に開発チームは50名を超え、グローバルな人材が集まっています。急速に成長するプロダクトやチームを適切にハンドリング、マネジメントし、プロジェクトとチームを成功に導いていただける方を募集しています。【業務内容】私たちは、急成長中のスタートアップ企業で、Manager, Product Management を募集しています。プロダクトマネージャーをマネジメントし、自身でもプロダクトを管掌しながら、各メンバーの業務がスムーズに進むよう管理を行っていただける方を探しています。 [具体的な業務内容] ・PRD / 要件定義書作成: 　プロダクトの要件を明確にし、開発チームに伝えるためのPRDや要件定義書を作成します。・プロダクトマーケットフィット検証: 　顧客ヒアリングを通じてプロダクトが市場に適合しているかを検証します。・案件優先度の決定: 　プロダクト開発における案件の優先順位を決定し、リソースを最適に配分します。・中長期のプロダクトロードマップ作成: 　プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を描き、ロードマップを作成します。・プロダクト開発のリード: 　プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードします。・経営陣へのレポーティング: 　プロダクトの進捗状況や成果を経営陣に報告します。・PdMチームの業務改善: 　各業務における課題を適切に分解し、分析と対応施策の検討および実施を行います。【開発環境】・フロントエンド: TypeScript, Next.js, React ・バックエンド: Python ・インフラ : GCP, GPU cloud Services ・開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github 作業環境 Mac (Appleシリコン) Github Copilotと社内GPT利用可能モニター2台まで利用可能【チーム体制】 4つのコア機能開発チームが存在しており、約30名ほどエンジニアが在籍しています。【このポジションの魅力】・リーダーシップと影響力の発揮: 急成長中のスタートアップで、プロダクトマネージャーチームを統率し、組織の成長と方向性に大きく貢献する機会を得ることができます。・多様な経験とスキルの活用: プロダクトマネージャーとしての豊富な経験を活かし、PRDやロードマップの作成からマーケットフィットの検証まで、プロダクトのライフサイクル全体に関与します。・最先端技術の活用: AI技術や最新の業界トレンドを取り入れたプロダクト開発に携わり、技術的な最前線での経験を積むことができます。・戦略的ビジョンの構築: 中長期のプロダクト戦略を描き、企業の重要な意思決定に寄与できる立場で働くことで、戦略的なスキルを強化することが可能です。・チームと共に成長: チームをマネジメントを通じて、マネージャーとしてのリーダーシップスキルをさらに磨くことができ、チームと共に成長を実感できます。・キャリアの次のステップへ: 経営陣へのレポーティングやプロダクト開発のリードを通じて、キャリアを次のレベルへ引き上げ、業界内での存在感を高めるチャンスがあります。【選考フロー】書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間：1か月【給与】年収 1200万円〜 2000万円月給：¥858,000 ～ ¥1,428,571 ∟基本給：¥616,989 ～ ¥1,027,288 ∟固定残業手当 (50時間分) ¥241,011 ～ ¥401,283 ∟SO付与制度あり ※50時間を超える時間外手当は別途支給 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。【勤務地】 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です) ※週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます ※裁量労働制に切り替えることが可能です【待遇・福利厚生】・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会【保険】・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）【諸手当】・交通費全額支給【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇【エンジニア向け支援】・エンジニア全体会月に一度、全エンジニア（約170名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。・競技プログラミング部エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。・書籍の購入補助年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進されたご経験 : 4年以上・市場影響度を考慮したプロダクト仕様書 (PRD) やプロダクトロードマップの作成経験・顧客ヒアリングや市場調査の経験・優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションを有し、多職種 (エンジニア、デザイナーなど) やステークホルダーとの協働、調整、連携を行いプロダクト開発を成功に導いた経験・最新のAI技術や業界のトレンドを迅速に取り入れ、ビジネスに応用できる能力・データ分析による戦略的意思決定能力・チームマネジメントの経験 : 5名以上・日本語 (Fluent) : 日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる【歓迎（WANT）】・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号、博士号・大規模ユーザーベースを持つプロダクト運用の経験・クラウドプラットフォーム (AWS、Azure、GCPなど) に関する資格や同等の知識・GPT, LaMDA, BERT などの自然言語処理技術に対する理解・PythonやTypeScriptを用いた実務での開発経験・Generative AI や Transformer モデルに関する豊富な知識と実践経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/02
求人番号	3803728

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