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| 部署・役職名 | Integration ＆ Separation：I＆S（大阪） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社でグローバルに展開するIntegration ＆ Separation サービスの日本（関西）拠点として、PMI（M＆A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。 1. Integration （PMI） ① 統合デューディリジェンス ② 統合戦略・方針立案支援 ③ シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ④ （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ⑥ Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ⑦ クロージング後PMI計画策定・実行支援 ⑧ 統合プロセス評価・標準化支援 2. Separation （セパレーション） ① カーブアウトデューディリジェンス ② ベンダーデューディリジェンス ③ スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ④ セパレーション戦略・方針立案支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ⑥ TSAの体制検討・構築支援 ⑦ セパレーション計画立案・実行支援 ⑧ セパレーション評価・標準化支援 |
| 応募資格 |
1. 下記の分野に於いて3～4年以上の実務経験： ■ コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験 ■ M＆A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ■ 監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者） 2. 語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力） 3. スキル：MS OFFICE（POWER POINT/EXCEL/WORD） 4. リーダーシップがあり、ポジティブで向上心と向学心がある人 5. チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 6. クライアントへの価値提供にコミットできる人 7. 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行までハンズオンで支援したい人 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/23 |
| 求人番号 | 3803821 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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