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海外ブランドの輸入と販売を主導！新規事業開発を牽引するリーダー募集

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	海外ブランドの輸入と販売を主導！新規事業開発を牽引するリーダー募集
職種	新規事業企画・事業開発商品企画販促
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	【募集ポジション】新規事業開発におけるリーダーポジションを募集します。このポジションは、海外から魅力的な商品を発掘し、日本市場での販売戦略を構築・実行する役割を担います。具体的には、グローバルな市場調査を行い、競合分析を通じて市場機会を特定し、事業化までのプロセスをリードしていただきます。さらに、海外ブランドオーナーとの交渉、商品輸入に関する業務、そしてECサイトを通じた販売活動の企画運営にも責任を持っていただきます。また既存ブランドである「メイソンピアソン（Mason Pearson）」の事業展開も担当していただきます。ブランド価値の最大化を図りながら、日本市場でのさらなる成長を牽引していただくことを期待しております。【当社の紹介】当社についてご紹介をしますと、1980年に美容卸を祖業として創業しました。海外の美容・エステにかかわる商品を輸入し、美容ディーラーやエステサロンに卸していましたが、徐々にビジネスのフィールドをインターネット上に移しながら2010年代に大きく成長を遂げ、44期目を迎える現在も、医療・美容系ECサイト運営が事業の中核となっております。【業務内容】本ポジションでは、海外市場から新商品を発掘し、日本市場に導入する新規事業の開発をお任せいたします。また既存ブランドである「メイソンピアソン」の事業展開も担当していただきます。ブランド価値の最大化を図りながら、日本市場でのさらなる成長を目指していただく役割を期待しております。【具体的な業務内容】・新規事業開発: 海外市場から新商品を発掘し、日本市場に導入するための戦略立案と実行。・輸入業務: 海外ブランドとの交渉を通じ、商品の輸入プロセスを管理・最適化。・ECサイト運営: 取り扱う商品のオンライン販売における戦略策定および売上管理。・マーケティング戦略: 効果的なマーケティングキャンペーンを展開し、商品の認知度を向上させる。・販促活動: 販売促進活動を推進。【一日のスケジュール例】 9:55：前日の売上や顧客からのメールチェックをし、部署の朝礼に参加 10:00～11:00：デザインチームと商品撮影の相談 11:00～11:50：ベンダーと販促用のノベルティ制作の打ち合わせ 11:50～12:45：ランチ 13:00～14:00：部署の企画会議用資料の作成 14:00～15:30：企画会議に参加 15:30～17:30：外出 ※百貨店（卸先）へポップアップイベント実施の相談 17:30～18:30：ロンドンと販促企画の内容についてメールのやり取り 19:00：退勤【キャリアの展望】このポジションでは、新規事業開発とブランドマネジメントのスペシャリストとして成長するチャンスがあります。ブランドの現状について市場におけるポジショニングや競合に対する分析などをツールやインタビューを通して行ない、その結果と併せて直販サイトを訪れるターゲット層の行動パターンや潜在ニーズに対する仮説検証といった経験を業務を通して積むことができます。また、ブランドのミッションやビジョンの明確化や、それに基づいたブランド認知の向上、顧客ロイヤルティの強化といったブランドコミュニケーションについても、SNS、パブリシティ、クローズドなアカデミー開催といった多様な手段で発信する機会があります。さらに事業の収益性について責任者として経験を積むことで、将来的には、経営陣の一員として会社全体のマーケティング戦略の立案や実行、組織運営に直接関与するキャリアを歩むことができます。【当社で働く魅力】当社で働く魅力を以下のポイントにまとめました。・海外出張あり：グローバルな市場調査とネットワーキングの機会・新規事業立ち上げ：新たなビジネスをゼロから構築する挑戦＜ユニークな福利厚生＞・スポーツジム補助（半額補助、補助上限1万円（税込）/月）・マッサージ補助（半額補助、補助上限1万円（税込）/月）・モバイル・ブロードバンド補助（補助上限4,785円（税込）/月）など＜研修制度＞・新入社員研修：入社後の導入研修を実施・OJT：業務を通じての実務研修・外部研修：必要に応じて外部の専門研修を受講
労働条件	雇用形態: 正社員想定年収: 700万円～1,200万円評価制度が整っており、業績や個人のパフォーマンスに応じて昇給のチャンスがあります。また、以下のような給与・待遇が提供されます。＜給与＞月給：517,000円～902,000円基本給：502,000円～752,000円賞与：定期賞与（年2回、6月と12月）、業績により決算賞与（2月）昇給：年1回（通期評価による）固定残業代：なし管理監督者待遇（収入例）入社3.5年目 40代女性 930万円（昇給例）入社時860万円 → 入社3.5年目930万円（賞与例）半期S評価（基本給の2.08ヵ月）＜手当＞役職手当：15,000円～150,000円通勤手当：全額支給（上限5万円/月）慶弔見舞金制度＜福利厚生＞社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険健康診断：年1回の定期健康診断スポーツジム補助（半額補助、補助上限1万円（税込）/月）マッサージ補助（半額補助、補助上限1万円（税込）/月）モバイル・ブロードバンド補助（補助上限4,785円（税込）/月）交通費支給（上限5万円/月）リモートワーク環境：ハイブリッド勤務可（週１～２の在宅勤務）＜休日休暇＞休日：土日祝日年間休日：120日年次有給休暇：法定付与リフレッシュ休暇：年5日付与慶弔休暇：あり年末年始休暇：12月31日～翌年1月3日育児休暇：あり介護休暇：あり
応募資格	【必須（MUST）】・消費財のセールス/マーケティング経験（2年以上）・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上、または同等の英語資格）・ビジネスの場での英語使用経験（2年以上が望ましい）【歓迎（WANT）】・新規事業の開発・立ち上げ経験・ブランド商品のマーケティングや販売促進活動の実務経験・ECサイト運営やWeb広告、SEOに関する知識と経験＜求める人物像＞・自発的に行動し、事業をリードできる主体性・ロジカルな思考で物事を捉え、明確に伝えられる方・挑戦意識が高く、成長意欲のある方・常に問題意識を持ち、解決策を実行できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/03
求人番号	3804656

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株式会社オズ・インターナショナル

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