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部署・役職名 | アライアンス業務SC Financeリード |
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職種 | |
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仕事内容 |
【メイン】 - 海外他社とのアライアンス業務におけるSC領域のFinanceリード業務 - SC領域のFinance関連課題解決の支援 - 頻繁なグローバル会議参画 【サブ】 - SC領域における下記事項等に関するビジネスパートナー(BP)業務 - 中期事業計画の策定・推進支援 - 年度予算の策定・推進支援 - 業績目標管理に関する支援 - 意思決定に関する支援(経営会議、決裁(稟議)対応等) - その他ファイナンス関連事項、事業ユニット運営に係る支援 <募集背景と候補者への期待> - 2024年4月発足の新組織におけるリソース不足への対応。 - 海外他社とのアライアンス業務において、SC領域のFinanceリードの役割を期待する。 - 経営と担当事業ユニットの間を繋ぐStrategic Linker、Communication HubとしてのSC全体のサポートを期待する。 <入社後のキャリアパス> - 海外他社とのアライアンス業務におけるSC領域のFinanceリード業務を推進する - 担当事業ユニットのBPとして、ユニット事業計画立案・課題解決・業績管理・業績評価等について包括的に支援する - 当社への長期にわたる貢献を前提として、本人の適性と会社の必要性に応じた他のセクションへの人事異動(経営戦略・財務経理・当部企画・管理グループ、担当機能ユニット等、海外子会社含む)を行い、業務の幅を広げ、ケイパビリティを高めるキャリアパスを形成する |
労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 その他の条件につきましては、ご面談時にご説明申し上げます。 ・実労働時間 7時間45分 8時30分~17時15分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 (毎週土曜日・日曜日・祝日)、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末年始(12月30日~1月4 日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ) ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 (住宅手当) ・通勤手当 全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解)- 経営企画を含むFinance部門等の実務経験5年以上 (経験次第では3~4年も考慮) - 英語力(ネイティブスピーカーが参加する会議において、適切に応答し、自分の発言が理解、納得されるレベル) 【歓迎(WANT)】 - ITリテラシー- コミュニケーション能力、誠実さ、積極性、協調性、課題突破力、対人折衝力 - 留学経験や海外勤務経験 - MBA・CPA・CMA等 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/23 |
求人番号 | 3805389 |
採用企業情報
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