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| 部署・役職名 | グローバル予算管理プロセス調和・EPM導入 |
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| 仕事内容 |
●予算管理プロセス・データのグローバル調和推進 ・売上・経費・人件費・設備投資プランニング ・全社P/L（損益） ●EPM構築推進 ・ユーザーフレンドリーなUI（User interface；プランニング・レポート画面等）構築支援 ・UAT（ユーザー受入試験）支援 ＜募集背景と候補者への期待＞ プロジェクト4D（データ駆動型経営基盤構築プロジェクト）における予算管理プロセス調和・EPM＊ 導入リソース増への対応 ＊ EPM: Enterprise Performance Management ＜入社後のキャリアパス＞ ●プロジェクト4Dへの参画を通じて、グローバルなビジネス/デジタルトランスフォーメーションを経験する。国内外のメンバーとグローバルな人的ネットワークを構築し、グローバル化という目標に向かって協働する経験を得る。 ●その後、当社に長期にわたって貢献することを前提として、本人がプロジェクト4Dで培う経験、本人の適性、および会社の業務必要性に基づき、以下のような役割への人事異動を行い、業務の幅を拡大しレベルを上げるようキャリアパスを形成する。 － マネジメントユニット（海外子会社を含む）のファイナンスBusiness Partnerとして、導入したEPMを活用して、当該組織の事業計画立案・課題解決・業績管理・業績評価等を包括的に支援する － グループ全体の中期計画や予算の立案・管理の責任者として、モニタリング・打ち手を推進し、グループ業績目標達成を推進する |
| 労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 その他の条件につきましては、ご面談時にご説明申し上げます。 ・実労働時間 7時間45分 8時30分～17時15分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 （毎週土曜日・日曜日・祝日）、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4 日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 （住宅手当） ・通勤手当 全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 経営企画・予算管理・経営管理等の実務経験（売上・コスト構造の理解）－ 海外ファイナンスメンバーとのコミュニケーションが可能な英語レベル － 変革に前向きに取り組む姿勢 【歓迎（WANT）】 － 製薬企業での勤務経験（製薬企業のバリューチェーンの理解）－ 一定の管理会計・財務会計知識 － EPMを構築あるいは利用した経験 － 誠実さ、積極性、協調性、コミュニケーション能力、課題突破力、対人折衝力 － 海外勤務経験や留学経験 － CPA・MBA等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3805413 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2024/09/19)
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