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| 部署・役職名 | 法務Mgr／法務リスク管理、コーポレートガバナンス対応、契約法務等／東証上場新卒媒体業界トップクラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 当社は2021年10月に上場し、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していく必要があります。 そのような環境の中で、法務マネージャとして法務リスク管理に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ・マネジメント 等 【このポジションにおける組織の現状】 現在、法務業務は専任者2名が顧問弁護士とともに対応しています。 今後は法務マネージャーを配置することで、組織・取引規模拡大を支える組織化を目指しています。 【仕事のやりがい】 ・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます ・専門知識を最大限に活かしていただけます ・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます ・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます ・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます ・事業/組織ともに急拡大しており、毎年＋40％以上の高成長を続けています ・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます |
| 労働条件 |
■年収：800～1,000万円 （現年収を元にご面接の上 決定となります） ※昇格昇給により先の広がりもある体制です。 ■勤務時間 フレックスタイム制（11時－16時コアタイム） ■勤務地 東京都 渋谷 ・リモートワーク：可能。 ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要 ■休日休暇 年間休日：125日 土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など ■待遇福利厚生 交通費支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務の経験が5年以上・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 ・マネジメント経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎（WANT）】 ・部下の育成経験・HR業界経験者 ・上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業での法務実務経験 ・司法試験短答式合格 ・slack、Googleworks経験者 ■求める人物像 ・幅広く信頼関係を築ける方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/23 |
| 求人番号 | 3805509 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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