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部署・役職名 | 【社会保険労務士】スタートアップ企業を支援!土日祝休みでワークライフバランス◎ |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他) ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在、業務を拡大しており、相談のうえ、上記以外の業務にも従事していただく可能性があります。 【ZeLoで働くとできること】 ・スタートアップ企業の成長ステージに合わせた多様な労務管理手法を経験できる。 ・労働社会保険や労務に関する知識や経験を活かして、人事労務に関するコンサルティングを実行できるようになる。 ・様々な社会課題を解決するために起業した経営者を支援することで、間接的に(または直接的にも)社会課題の解決に貢献できるようになる。 ・弁護士と業務対応し、法的思考力が身につくことで「労務管理の視点」×「法的視点」をもってクライアントに労務管理のアドバイスができるようになる。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間) ただし、労働者の裁量により8時~11時の間で15分単位で選択可能。 なお、事務所による業務命令がある場合は除く。 就業場所:東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」(1c出口)徒歩1分 休日 :土日、祝日(完全週休二日制)、年間休日125日 残業 :あり(平均月15時間) 給与 :想定年収 600万円~1,000万円 基本給 500,008円~833,346円 備考 :上記の給与には月20時間相当の固定残業代を含みます。(67,575円~112,625円) 固定残業代を超える金額は全額支給いたします。 想定年収には賞与を含みません(業績連動型賞与) 給与改定:年2回 通勤手当:規定に基づき支給(上限月額5万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 <休暇> ■夏季休暇(7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内でご調整いただけます。) ■年末年始休暇(カレンダーに合わせて5日程度) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇(入社半年後に年10日付与) ■シックリーブ休暇(年5日付与・有給) ※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。 <福利厚生> ■リモートワーク(週1日+月1日の最大月5日リモート可能) ■服装自由 ■社会保険完備 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■資格取得補助制度 ■近距離手当(事務所から5キロ圏内以内、月2万円まで別途支給。但し近距離手当が支給される場合は通勤手当は不支給) ■通勤手当(新幹線代、飛行機代、特急料金を除く) ■社会保険労務士会年会費 全額事務所負担 ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ■交流支援 …入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会保険労務士(有資格者、合格者又は合格見込者)【歓迎(WANT)】 ・就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験・労務相談対応のご経験 ・労務コンサルティング(IPO支援、M&A支援等)のご経験 ・人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験 【求める人物像】 ・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えたい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/23 |
求人番号 | 3805544 |
採用企業情報
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