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部署・役職名 | 【グループ本社】ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当 |
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仕事内容 |
【楽天・事業について】 グループコンプライアンス統括部は、法務コンプライアンス部やリスク管理部等によって構成される組織です。 楽天グループの更なる成長と発展のため、グループの戦略立案・遂行、経営基盤増強、競争力強化に向けた効果的なガバナンス・コンプライアンス体制構築を担っています。 【部署・サービスについて】 CCO室は、グループのCCO(チーフ・コンプライアンス・オフィサー)を支える組織として統括部全体を俯瞰し、統括部全体の管理・取りまとめや組織の運営・強化に資する様々な業務に従事しています。 具体的には重要会議への提出物の取りまとめ、統括部内部のコミュケーション促進、予実管理(予算策定)、全社活動の推進といった定常的な業務の他、個別の課題対応にも従事しております。 経営層と近い距離のなかで、楽天グループの“守り”機能を全体的に高める仕事です。 【募集背景】 急速に成長し、グローバル化と事業の多様化が進む楽天グループでは“守り”機能を強化することはますます重要になっています。 グループ全体に係るポリシー・制度の設計等、難易度の高い課題も多く在るなかで、当統括部では法務やGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域の専門家を多く有しているものの、プロジェクト管理のノウハウをはじめとする総合的な課題対応力の重要性が高まっています。 当統括部とCCOを様々な面から支えながら、グループ全体に影響を及ぼす仕組み作りを一緒にやっていける仲間を募集しています。 【業務内容】 職域にとらわれない柔軟な姿勢で、CCOと統括部を支える組織として、主に経営企画や総務人事領域の様々な業務に携わってもらいます。 例えば、以下のような業務に従事いただきます ・グループ全体に係るルール設計・導入プロジェクトの企画、実行(電子署名導入プロジェクトのPMO、決裁権限ルールの刷新プロジェクトのPMO、等) ・リスク・コンプライアンス委員会の事務局 ・重要会議への提出物の取りまとめ ・統括部内部のコミュケーションイベントの企画、実行 ・その他グループワイドな課題・テーマに関する検討、実行(AIの活用推進、等) CCOをはじめとする経営層と距離が近く、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 【働く環境】 10名未満、20代~40代 中途入社者が中心で、出身業界・職種は様々。 |
労働条件 |
locations:Tokyo, Japan 楽天クリムゾンハウス(東京) time type:Full time |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験業務・出身業界>・プロジェクト業務の推進経験(仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等)2年以上 <スキル> ・問題解決能力:ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、調査、分析、企画、プレゼンテーション、等のスキル ・コミュニケーション能力:楽天グループが持つ様々な事業のステークホルダー(グローバル経営層、各事業の経営層含む)と効果的にコミュニケーションする力 ・資料作成力:資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice(PowerPoint、Excel、Word)の操作 【歓迎(WANT)】 ・グローバル企業におけるGRC関連の業務経験がある方・経営企画・経営管理の業務経験 ・コンサルティング業界出身 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 3805547 |
採用企業情報
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