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【未経験歓迎/人事】楽天保険グループ 人事/採用・労務・HRBP・企画・給与
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
楽天生命保険株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【未経験歓迎/人事】楽天保険グループ 人事/採用・労務・HRBP・企画・給与 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
楽天保険グループの人事として、楽天インシュアランスホールディングス、楽天生命、楽天損保、楽天インシュアランスプランニングの4社の人事業務を行っていただきます。 今回は下記のポジションの中から、今までのご経験やご希望を踏まえて、配置を決定いたします。 ①採用グループ 増員・補充など様々な背景によるオープンポジションに対する中途採用の全てを担当します。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社とのやり取り、ダイレクトソーシングの運用、採用オペレーション業務、進捗状況のモニタリングと改善提案など、採用に関する全てを4社分一気通貫で行います。課題を解決し、良い人材を採用するためにチームを超えて企画を立案・推進します。 ②HRBPグループ 全社の経営をサポートするために、人事的な課題を見つけて解決していきます。具体的には、適切な人員配置を考えて調整したり、社員の労務管理や労務相談を受けたり、経営陣と人事をつなぐ窓口として人事内の他グループと協力して企画や戦略を進めます。 ③人事企画グループ より良い会社を目指して、タレマネ等の新施策や新制度の企画、規定の整理を行います。 会社自体が成長フェーズにあるからこそ、経営方針に合わせて制度や施策も挑戦的に企画し実行します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のうちいずれかの経験・事業会社でのピープルマネジメントの経験 ・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 ・人事コンサルでの経験通算3年以上 ・人材紹介会社での経験通算3年以上 【歓迎（WANT）】 ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験 ・リーダーシップ能力 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語でのビジネス経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ・Excel（中級レベル、Vlookupピボットテーブルなど） ・Power Point（部内での会議資料作成ができるレベル） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3806689 |
採用企業情報
- 楽天生命保険株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
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会社概要
【設立年月日】2007年10月1日
【代表者】代表取締役社長 新開 保彦
【資本金】100億円（資本準備金25億円を含む）
【本社所在地】東京都港区南青山2-6-21
【事業内容】生命保険業
【当社について】
楽天生命は、楽天の保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
いつの時代も欠かせない「安心」と「信頼」を皆さまにお届けする、身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として、当社は広く人々と社会に活力を提供し続けます。
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