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【HR（採用広報・企画）】フルリモート・フルフレックス可！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ELYZA
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【HR（採用広報・企画）】フルリモート・フルフレックス可！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、「日本語汎用LLMの研究開発」と「LLMの実用化に向けたプロダクト開発」を通じてLLMの社会実装を目指しています。 そして事業を加速していくための採用強化はもちろん、組織規模の拡大に対応しながらELYZAの持つ「テックドリブン」や「エンジニアリスペクト」のカルチャーを保持できる組織作りを目標にしております。 このような背景の元、採用活動を促進させるような企画/マーケティングを戦略的に立案・実行いただける方を募集しております。 【業務内容】 採用拡大に向け、HR担当やエンジニアと密にコミュニケーションを取りながら、以下の役割を担っていただきます。 ■採用広報/採用マーケティング戦略の企画・設計・実行 1.採用コンセプト施策 - ELYZAの組織や人材、仕事、CoreValueをコンテンツの軸にした、採用の認知拡大および採用ブランディング施策 2.施策に基づく採用広報の企画立案・実行 - オウンドメディア（採用サイト,Note,ブログ等）での記事企画、取材、ライティング - SNS（X,facebook,LinkedIn等）発信企画、運用 - 社内外に向けた採用広報コンテンツの企画、実行 - テックイベント出展・対応、DevRel（エンジニア向けのイベントや勉強会の開催、コミュニティの立ち上げ・運営） |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・スーパーフレックス（フレキシブルタイム：6:00~22:00） ・フルリモート可 ・バーチャルオフィスの活用 ・時短/週4日など個人に合わせたワークスタイルを大切にしています ・副業可 【給与】 年収：600万～1000万（月給50万円~） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ストックオプション制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかの経験をお持ちの方（１）採用広報のご経験（オウンドメディアでの記事制作、SNS運用、採用イベント企画等） （２）スタートアップ・ベンチャーもしくはＩＴ業界での採用企画/マーケティングのご経験 【歓迎（WANT）】 ・０→１フェーズでの採用企画・広報のご経験・IT業界での実務経験 ・MLエンジニア採用経験 ・エンジニアと連携してプロジェクトを推進した経験 ・IT領域における採用企画・広報のご経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、率先して動くことができる方 ・探求心があり、細部にも妥協しない方 ・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3806733 |
採用企業情報
- 株式会社ELYZA
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2018年9月
【本社所在地】東京都文京区本郷3丁目15-9
【事業内容】
・AI リサーチ＆ソリューション 事業
・AI SaaS 事業
【概要】
ELYZAはDeep Learningを軸としたAIカンパニーです。
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、「日本語汎用LLMの研究開発」と「LLMの実用化に向けたプロダクト開発」を通じてLLMの社会実装を目指しています。
【研究開発実績】
・2020年に日本語特化の大規模言語AI「ELYZA Brain」の開発に成功
・2021年9月に要約AI「ELYZA DIGEST」を開発
・2022年3月に文章執筆AI「ELYZA Pencil」を開発
・2023年8月にMetaの「Llama 2」をベースとした日本語LLM「ELYZA-japanese-Llama-2」シリーズを開発
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