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エンジニアリングファーストな組織の拡大化を一緒に目指しませんか？TROCCO®エンジニアリングマネージャー【フレックス/地方フルリモート有】
年収：800万 ～ 1500万
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株式会社primeNumber
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | エンジニアリングファーストな組織の拡大化を一緒に目指しませんか？TROCCO®エンジニアリングマネージャー【フレックス/地方フルリモート有】 |
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| 仕事内容 |
■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。今やデータはビジネスの原動力です。データを自在にマネジメントすることは、企業経営の前提であり、成功の核となります。データの価値が日々高まる現代で、ビジョンを実現するための取り組みを「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想と総称し、さまざまなプロダクトやサービスを通して実現していきます。 ■primeNumberの提供するサービス ・データ基盤の総合支援サービス「TROCCO®」 ・データの発見・理解・活用を促進するデータカタログ「COMETA®」 ・データ活用環境の構築からデータ利活用の実現までを、データエンジニアリング・コンサルティングの観点から支援する「プロフェッショナルサービス」 主力事業であるTROCCO®は、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年3月時点で1000を超える企業や団体に提供しています。また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 【約2兆円の市場規模がターゲット】 2024年度に180億規模となる日本のデータマネジメント市場、北米では2026年に2兆円超と予測されるデータ統合の市場規模に対して、国内市場においてはTROCCO®の導入企業を3年で現在の5倍以上、海外市場は5年で2,000社の導入を目標とし、グローバル規模でのデファクトスタンダードを目指した事業展開を行っています。 ■採用背景 国内・グローバルでの展開を加速させているTROCCO®の事業計画を鑑みながら、開発組織も大きくしていく必要があります。中長期的に経営や現場の状況を鑑みながら、その時々の最適な組織構成・開発体制を考え、エンジニアリングマネージャーとしてCTOやVPoE、人事側とも連動した基盤作りをお任せしたいと考えています。 ■現在、取り組みたいと思っていること・課題 ・顧客要望に対するスループットの最大化 ・開発スピード・開発生産性を上げるための組織・環境・フロー設計 ・チーム拡大を想定した最適なアーキテクチャ設計、コミュニケーションパスの設計 ・PdMとエンジニアの連携、タスクの粒度や見積もり精度の向上 ・事業成長を見越した組織構築、採用計画の立案、採用活動 ■業務内容 TROCCO®のさらなる機能強化やグローバル展開、さらには新規プロダクトの開発に伴い、これからのエンジニア組織の拡大を見据えています。上記に記載の課題を一緒に取り組みながら、組織の生産性の向上及び成長の最大化を担っていただきます。 ・エンジニア組織のチームビルディング ・カルチャー / マインドの醸成 ・エンジニア採用活動全般 ・エンジニアの目標管理、評価、育成等（制度設計等含む） ・コミュニケーション課題の解決、メンバーとの1on1 ・各職種、社内外の関係者との連携 ・その他 ■primeNumberでEMとして働く魅力 ・他部署とのフラットなコミュニケーション primeNumberでは、セールスやCSなどのビジネスサイドとの垣根がなく、コミュニケーションが活発です。また、エンジニア出身者をはじめとしてITリテラシーの高い社員が多く、目線の合ったスムーズなコミュニケーションができることも魅力の１つです。 ・自立性を大事にし、改善文化が強いチーム より良くするためにはどうすればいいか？という思考を持てるメンバーが集まっています。何か課題や問題が発生した場合は、仕組みで防ぐにはどうすれば良いのか、建設的な議論ができるような文化が強みです。今後組織拡大に伴い、いかにこの文化を維持しながら組織開発を行えるか、チャレンジすることができます。 ・国内で数少ない、エンジニアのためのプロダクトに携われる 海外展開も見据えて、本気で世界のエンジニアに使っていただける、価値のあるプロダクトをお客様に届けたいという想いで仕事に向き合っています。 ■プロダクト開発本部 組織構成 CTO1名／EM2名／ソフトウェアエンジニア12名／SRE 2名 PdM3名／デザイナー 1名／テクニカルライター1名 ■開発環境 ・言語 Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 Kustomize, Terraform ・監視 CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password |
| 労働条件 |
■勤務地 （雇入れ直後） 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目１番１号 JR東急目黒ビル5F 屋内原則禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし 労働者の自宅などテレワークを行う場所を含む （変更の範囲） 会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む ■ 雇用形態 ・正社員 ・本社勤務（週中2日までリモート可） ■ 給与 ¥ 7,000,000～ ¥15,000,000 ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※ 昇給有り ■ 勤務条件 ・09:00～18:00 ・フレックス制度あり。コアタイム11:00～16:00（休憩60分） ・週中日2日までリモートワーク可 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、有給休暇（入社年度は15日付与）、慶弔休暇、年末年始休暇 ・年間休日120日以上 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 ■その他福利厚生 ・業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有 ・スポーツジム費用負担（上限1万円/月） ・水、お菓子、ビールが無料 ・交通費支給（上限3万円/月） ・エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与 ・服装自由 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業でエンジニアリングマネージャーとしてのご経験・マネジメントのご経験3年以上 ・組織開発、エンジニア採用のご経験 ・バックエンドエンジニアとして5年程度の開発経験 【歓迎（WANT）】 ・10名以上のマネジメントスキルをお持ちの方・エンジニアの評価制度設計、運用のご経験 【求める人物像】 ・論理的な思考力をお持ちな仮名 ・セールス、PdM、デザイナー、CSEなど幅広い職種の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることをいとわない方 ・チームを率いて大きなことを成し遂げたい方 ・自ら課題を発見し、主体的に挑戦を続けられる方 ・業務のクオリティをあげるために継続的な学びを行える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 3806997 |
採用企業情報
- 株式会社primeNumber
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2015年11月19日
【代表者】田邊 雄樹
【資本金】1億円
【従業員数】約96名
【本社所在地】東京都品川区上大崎3丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F
【事業内容】
・データ基盤の総合支援サービス「TROCCO®」
・データの発見・理解・活用を促進するデータカタログ「COMETA®」
・データ活用環境の構築からデータ利活用の実現までを、データエンジニアリング・コンサルティングの観点から支援する「プロフェッショナルサービス」
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