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| 部署・役職名 | 【東京】風力電源開発 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ・ビジネスモデルの策定、事業化プロセスの策定 ・開発方針、開発戦略の決定（パートナー企業とのプロジェクト管理の効率化・標準化・DX化の検討） ・外部パートナー（デベロッパー、施工事業者、運営管理事業者等）との協業スキームの構築 ・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、コスト算定、売価算定、開発・設計・構築 ・プロジェクトファイナンスの組成 など ■募集背景 太陽光発電だけでなく、陸上風力の開発を開発業務受託者であるパートナーと協業しながら進めています。陸上風力は完成までの期間が長く、2030年近くまで複数のプロジェクトを推進する方針です。今回はプロジェクトマネジメントの経験者を募集しています。 ■仕事のやりがい ・開発の成功や達成感、社会貢献度の大きさ。 ・開発から資金調達まで、プロジェクト全体を段階ごとに切り分けず、一気通貫で携われること。 ・再エネ電源による電力供給を実現できること。 ■得られるスキル・経験 ・プロジェクトオーナーとしての実務経験（開発～資金調達）。 ・チームメンバーを成長させ、チーム一丸となってプロジェクトを成功させること。 ・電力小売や需要家までを見据え、あるべき電源開発のビジネスモデルの策定。 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること チームの中心として、プロジェクトを成功させることに期待します。また、将来的には再エネ電源の利用拡大を図るための戦略立案など、活躍の道を多く用意しています。 ■部門からメッセージ 当グループはアグリゲーターや電気小売事業、日本最大級の需要家など、さまざまな側面を持っています。ICTを活用しながら電力供給する中で、将来必要とされる新しい再エネ発電所のあり方を考え、再エネを広げていくことに共感いただける方を希望しております。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・風力発電所や太陽光発電所の開発経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・陸上風力の開発実務/建設実務に関する知見 ・FIT／FIP制度、託送制度やインバランスなど、電気小売事業に関する知見（今後、FITだけではなくFIP制度に基づく電力販売も視野に入れるため） ・自身のスキル向上に意欲的で、何事にも積極的、意欲的に取り組むことができる。 ・チームワークを重視し、周囲のメンバーと協調することができる。 ・円滑に保守業務を遂行するため、グループ各社など関係者との積極的なコミュニケーションができる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3807133 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 機械工学を大学院まで修了後、エンジニアの方々のお役に立ちたいと人材業界に飛び込み一貫して人材紹介ビジネスを23年経験（コンサルタント、マネージャー、社長室、役員など経験） メーカー/インフラ業界のExecutiveからHighclass案件を中心にプレースメント実績多数有ります
- (2024/03/13)
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