転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【ITアーキテクト】昨対比130％成長／テックリードに近い立ち位置／企画や要件定義の段階から携われます |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜レンタル会社／IT部門支援＞ お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活躍をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推薦する業務です。 例えば、プロジェクトの起案、予算取り（稟議）、デリバリなど幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのようにかつこうしているか、改善の余地があるか、等を見るために、実際に現地に状況を伺いに行くこともあります。 ＜受託開発サービス＞ 製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開名等の、要件定義、設計、開発・テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 ・使用言語：PHP、SQL等 ・ツール:：UiPaTH, Asteria等 ・クラウド：MicroSoft 365、AWS ・顧客先の規模（従業員数）：50人~1,000人 ＜プロジェクト推進支援＞ お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。 PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポンションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経除があり、お客様と近い立ち位置で活用されたい方にとって大変マッチするポジションです。 ■運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト ・SPA＆APIの最新アーキテクチャを使用 ・アーキテクチャ設計／テスト設計／運用設計などの推進業務となり、ポジションは多岐にわたる （べンダーが開発するため、べンダーコントロールも担います。） ■教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト ・システム横断（複数システムの組み合わせ）での機能拡張の推進／運用支援／開発担当など、ポジションは多味にわたる ※開発言語： PHP、 Java ＜プロフェッショナルサービス支援＞ 未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。 スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。 チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。 ■公共用インテグレーション（PJ工程）支援（アプリ） プロジェクトの全工程（要件定義・設計・構築・テスト・移行）から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に従事します。 ポジションは、PM・PL・SE・PG等、技術者の保持するスキルに応じてアサインします。 スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。 ※雇入れ直後の業務内容、勤務場所に関して ・業務内容：上記の内容と同じ ・就業場所：東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先 または 本社 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客さまのIT業務をサポートしています。 ■主要取引先 複数の大手企業との直接取引きをしています。 ＜配属部門＞ ・エンタープライズビジネス事業部 ・ソリューションビジネス事業部 ・デジタルサービスビジネス事業部 上記部署のいずれかに配属予定です。 社員の約9割が中途入社。そのため、中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。 ■配属プロジェクト スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。現場配属後は、OJTベースでのサポートとなる予定です。 プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模など幅広く存在します。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません ＜職場環境＞ ■研修（外部研修／オンライン） ※費用は全て会社負担 ・ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修（約300講座） ・ビジネス／ヒューマンスキルの動画研修（約150講座） その他、コンプライアンス・ハラスメント・マネジメント研修など、状況に応じて研修を実施。また各部門で勉強会の実施や、業務に関連する資格取得の支援・補助等もあります。 ※特定資格に対する制度では無く、キャリアアップや業務の必要性に準じて、必要な資格取得に向けた研修・試験費用を会社負担で支援します。 ■働き方 フル出社勤務が10％弱、フル在宅勤務が20％弱、出社勤務と在宅勤務の組み合わせが75％となっています。 ＜企業について＞ ■創業背景 IT業界は、顧客とメーカー・ベンダー間で利害が相反するSIが数多く存在します。「お客さまの欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」に大きなギャップが出てしまいがちなIT業界の課題を解決するという目標のもと、同社はお客さまの情シスに入り込み、お客さまの立ち位置で、お客さまの要望を叶えるための支援したいという思いで設立しました。 |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度 完全週休二日（土日）／産休育児休暇：制度・取得実績あり、国民の祝日、年次有給休暇（6か月勤務後、10日付与）、慶弔、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始など ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・退職金制度 ＜教育制度＞ ・研修費用会社負担制 ※服装：スーツ お客様先によっては「ビジネスカジュアル」可の場合も有り ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験・スキル＞ ・パブリッククラウドでのシステム設計／開発経験（AWS、GCP、Azure） ・非機能要件に関する定義／設計経験（性能/キャパシティ、セキュリティ、耐障害性など） ・開発標準化の設計経験 ・要件の分析／定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価を行うスキル ・データモデリングから、アプリケーション、インフラストラクチャまでの設計を行うスキル（要件に合った方法論を取捨選択できる） ＜学歴補足＞ 専門・短大卒以上 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜知識・経験＞ ・セキュリティの専門知識をお持ちの方 ・CSIRTの立上げ経験 ・CISO（またはその支援）経験 ＜資格＞ ・セキュリティ関連資格（CISSPなど）を有している方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/23 |
| 求人番号 | 3807335 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です