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部署・役職名 | 【半導体】人事(トータルリワードスペシャリスト) |
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仕事内容 |
報酬に関する業務をお任せいたします。 (具体的には) ・報酬ポリシー及び日本の労働慣行に沿った諸制度の運用、制度新設・改定検討及び関連手続き ・報酬データを収集、分析し、対応策を検討 ・本社のTotal Rewardチームと協力して、グローバルなプロジェクトへの参画 ・勤務関連ルールの整備、明確化(疑義解釈等) ・内部統制上の観点を踏まえた各種規則、ルールの整備 ・各種制度運用の効率化(システム対応等) ・各種制度に関する社内コミュニケーション、問い合わせ対応 (変更の範囲) 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり (ポイント) ・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、当社は、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆就業時間 8:30~17:30 ※超過した時間外労働分については追加で支給されます ◆年収 600~1200万円程度 モデル年収 経験年数3~8年程度:600万~1,000万 経験年数8~10年程度:900万~1,200万 ※あくまで目安となります。経験や能力を考慮して決定致します。 ◆昇給・賞与 昇給あり 賞与あり/基本給2か月分ずつ(年2回) ※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。 ◆休日 週休2日制(土曜・日曜)、祝日 休暇:年末年始・年次有給(入社6か月後10日付与) ※年間休日124日 ◆保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) ◆福利厚生 通勤手当(上限50,000円/月) 個人年金プラン 退職金制度 転居費用サポート(当社規定による) <教育制度・資格補助補足> ・Eラーニング ・言語・文化学習 ・スキル育成プログラム (台湾での5~7カ月間のエンジニア向け技術研修プログラム※住居は会社負担) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上・報酬および福利厚生関連の経験が3年以上 ・中級レベルのExcelスキル(各種データ分析)、PowerPoint、Word等のMicrosoft Officeアプリケーションに精通 ・日本の労働法に関する知識を有していること。報酬、福利厚生に関する制度や世間動向に関する知識 ・高いコミュニケーション能力(簡潔にわかりやすく伝える、利害を調整する)、物事をロジカルに考える能力 【歓迎(WANT)】 ・給与計算、福利厚生、勤怠管理システムの運用経験がある方、プロジェクトの主担当としてタスクの管理・推進を実行した経験がある方・社会保険労務士資格保有者 ・中国語 ・ビジネスレベル以上の日本語力、英語力 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3807390 |
採用企業情報
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