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人事（トータルリワードスペシャリスト）

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事（トータルリワードスペシャリスト）
職種
業種
勤務地
仕事内容 報酬に関する業務をお任せいたします。

（具体的には）
・総報酬ポリシー、手続き、およびソリューションの設計と開発
・会社の内部統制規則および手続きに従う
・本社の総報酬チームと協力して、企業の報酬およびモビリティ関連のプロジェクトやイニシアチブを実施

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

労働条件 ◆雇用形態
正社員

◆就業時間
8:30～17:30
※超過した時間外労働分については追加で支給されます

◆年収
600～1200万円程度
モデル年収
経験年数3～8年程度：600万～1,000万
経験年数8～10年程度：900万～1,200万
※あくまで目安となります。経験や能力を考慮して決定致します。

◆昇給・賞与
昇給あり
賞与あり/基本給2か月分ずつ（年2回）
※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。

◆休日
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇:年末年始・年次有給（入社6か月後10日付与）
※年間休日124日

◆保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）

◆福利厚生
通勤手当（上限50,000円/月）
個人年金プラン
退職金制度
転居費用サポート（当社規定による）
＜教育制度・資格補助補足＞
・Eラーニング
・言語・文化学習
・スキル育成プログラム
（台湾での5～7カ月間のエンジニア向け技術研修プログラム※住居は会社負担）
応募資格

【必須（MUST）】

・ビジネスまたは人事関連分野の学士号以上
・報酬および福利厚生関連の経験が5年以上
・ビジネスレベル以上の日本語力
・中級レベルのExcelスキルを含むMicrosoft Officeアプリケーションに堪能
・報酬計画、福利厚生、モビリティ、勤怠管理システム、日本の雇用法および給与規則に関する知識

【歓迎（WANT）】

・報酬および福利厚生、モビリティの実務におけるローカライゼーションの経験がある方

※基礎英語力をお持ちの方は歓迎致します。また、英語を学ぶ意欲のある方を歓迎致します。

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/08/29
求人番号 3807390

採用企業情報

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