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部署・役職名 | 【社長補佐/マネージャー】転勤なし/年間休124日/残業15H/CMでお馴染みのホテル運営代行企業 |
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仕事内容 |
【職務概要】 弊社社長補佐及び、運営管理全般を統括いただきます。 弊社ナンバー2の立場で、成長企業の更なる発展に寄与いただけるご活躍を期待しています。 【職務詳細】 弊社運営に関する全ての分野について、社長と協議を行いながら管理・計画・指導を行い、弊社の発展を目指していただきます。 主な業務は下記の2点です。 ①社長補佐 ・弊社および弊社ホールディングスの方針に基づき、各施策を企画・提案・実行。 ・営業、コンサルティング、運営推進、経理、ブランディングの所属長に対して、施策の示達・進捗管理・指導を実施。 ②運営管理 ・上記各セクションからの相談対応・書類対応・トラブル対応。 ・研修、説明会等を通じた規定・ルールの周知徹底。 【配属部署】 ・社長補佐。弊社正社員数35名(うち人事総務1名・コンサルティング営業8名・運営推進17名・経理6名・ブランディング3名) 【会社紹介】 当社は元々昭和56年創業の総合不動産「東邦ハウジング株式会社」の1部門として、2019年12月からホテル事業に参入いたしました。 その後の2022年6月に株式会社ホテリエを設立し、2023年の1月より本格的にホテル・民宿の運営代行を開始いたしました。 現在では日本全国にて、78施設のホテルならびに民泊施設を運営中でございます。(2024年5月) 【事業内容】 「ホテル・民宿運営代行」通称「完全丸投げサービス」を行なっております。 具体的にはホテル・民宿事業を開始したいオーナーに対する、コンサルティング・開業・開業後の業務を代行・支援しております。 【会社の魅力】 当社グループは計10社で、グループ保有不動産の含み益も潤沢で資金調達に優位性あります。 また、中核企業は創業40年と経営基盤は盤石で、安定経営を実現しております。 当社は2023年より実質営業開始していますが、コロナ後の宿泊回復の影響もあり好実績をあげています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分 残業:有 (月平均残業時間15H) 【休日・休暇】 年間休日:124日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 【昇給・賞与】 昇給 有 賞与 年2回(2ヶ月) ※会社業績および本人実績による 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他補足】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・有給休暇:有(10日~) (年間で5日以上は必ず取得していただきます) ・資格手当(例:宅建士/20,000円 賃貸不動産経営管理士/10,000円) ・育児休暇(育休後復帰率100%) ・介護休暇 ・慶弔休暇等 ・社内行事あり(社員旅行/忘年会等) ・転勤無し |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第一種運転免許普通自動車・マネジメント経験(20名以上の組織マネジメント) 【歓迎(WANT)】 ・宿泊業での勤務経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/07 |
求人番号 | 3807787 |
採用企業情報
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