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部署・役職名 | One ID化を推進!iAEONアプリ・ネットスーパーや電子マネーなど大規模な会員情報を統合する共通基盤開発チームの運用保守リーダー |
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仕事内容 |
【イオングループのDXに挑戦】 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。 それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ(iAEON)の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ■超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、 グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 【サービス概要】 ■会員・認証基盤: iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 【事業フェーズ】 会員認証基盤はiAEONというイオングループ内で使用できるアカウントを管理するシステムで、イオングループの複数のサービス(WEB・モバイル)で使用されています。 iAEON IDを持っていれば、イオングループの様々なサービスにログインできる、そんな世界を目指しています。 既に2桁以上のアカウントシステムと統合を行いました。 今後、社内外あわせてさらに多くのIDとの統合を、スピードを上げて進めていきます。 イオングループ内に存在する90以上のアカウントシステムを統合(One ID化)して、シングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用を実現します。 【現状の課題】 アカウントの統合が進むにつれて、保守・運用の業務量が増えてきたため、既存のメンバですべての業務をカバーするのが難しくなってきました。そのため、会員認証基盤の保守・運用チームを作り、専門組織として業務を遂行していけるよう検討しています。 【お任せしたい業務】 会員認証基盤システムの運用・保守においてリーダー業務をお願いします。 本番サービスの変更管理、Deploy作業などにおいてメンバーへの指示や調査、問題解決などをご担当いただき、安定したサービスの運用を実行・改善するミッションを持っていただきます。 本番環境における設定変更・リリース業務・エラー原因調査・問い合わせによるデータ抽出対応や、運用保守にかかるツールの開発などをチームとして遂行いただくことが中心業務となります。 ■当ポジションに求めること■ ・運用保守作業および運用保守メンバーの管理 ・開発側へのフィードバックループを回し継続した改善活動の実施 ・開発設計工程に関与し、保守運用の視点を設計に反映すること ・保守運用業務の効率化の実施と運用コスト削減への取り組み ■業務例■ ・ベンダーへの保守開発指示 ・他社/社内からの問い合わせ受付※他社とはイオングループでID統合を進めている事業会社です。 ・サーバー調査(エラー、負荷など) ・インフラに関する問題解決 ・設定/データ変更 ・運用保守メンバーへの指導、教育、仕事のレビュー ・業務委託メンバーを紹介いただく人材紹介エージェントへの説明および面談日程調整 ・採用する業務委託メンバーとの面談および面談で使用する資料作成 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・C#, .Net Core, Java, Python, SQL ・Azure (API Management services, Azure Cache for Redis, Data factories, Function App, Kubernetes,Logic apps, SQL Database), Docker, Terraform, New Relic |
労働条件 |
<勤務地詳細> 本社:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 サテライトオフィス:東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン ※基本的にはリモートで業務を行っています。 在宅勤務:可 勤務時間(標準的な労働時間):8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) └休憩時間:60分 ※スーパーフレックスタイム制 毎週金曜日はNo残業デー 雇用形態:正社員 └試用期間:3ヶ月 年収イメージ: 680万円~980万円 ※残業代は管理監督者扱いとして支給対象外となります 諸条件: └昇給:年1回 └賞与:年2回(7月、12月) 年間休日日数:120日~125日(長期休日20日含む) 有給休暇:10日~20日 その他補足:慶弔休暇/特別休暇等 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険 └待遇・福利厚生補足 └通勤手当:交通費全額支給 └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) └社宅制度あり └社会保険:社会保険完備 その他補足:社員買物割引制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発、保守、もしくは運用経験(3年以上)・運用保守にかかるツールの開発経験 ・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)使用経験(3年以上) ・SQLによるデータの抽出経験・知識 ・ラインマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)を使ったシステム開発経験・Shell / Pythonのscript作成経験 ・パブリッククラウドにおけるサービス運用・メンテナンスなどの運用経験 ・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験 ・BCP要件や、バックアップリカバリに関する知識 ・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 【求める人物像】 ・慎重であり、隅々まで確認して進めたいタイプの人 ・チームワーク活動を好む人 ・日々振り返り、改善をするにはどうしたらよいかを考え、変えていく事を好む人 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3807884 |
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