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| 部署・役職名 | 【リモートワーク可】バイオ医薬品製造工場におけるIT企画立案ならびにシステム導入・保守業務/スタッフ |
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| 仕事内容 |
医薬品の国内リードメーカーが、製造管理（MES）、品質管理（LIMS）等の業務システムの企画業務をお任せできる方を求めています！ 【業務内容】 （1） 製造、品質管理、品質保証を中心としたGMP業務領域におけるデジタル化案件のシステム企画業務 （2） 各種取り組みのロードマップ策定、将来構想支援 （3） プロジェクト推進とマネジメント （4） アプリケーションシステム（MES、LIMS等）構築と運用保守業務（AWSはじめクラウドサービス等活用したシステム構築など） 【本ポジションの魅力】 ・製薬企業のデジタル化戦略をものづくりの観点から企画提案していただくポジションです。 ・医薬品の開発から製造に至る業務において、先端ICT技術によるイノベーションとデータインテグリティの2つの側面からデジタル化、DX推進のための構想立案を実行中です。 ・製造現場のICT化拡大の流れの中で、業務システムの導入／運用保守に留まらず、現場ニーズのヒアリングからシステム企画、またプロジェクト推進まで幅広く活躍できるだけでなく、先端技術のスキル習得による将来のキャリア形成にも大いにプラスになります。 ・製薬企業のモノづくりの知識と経験を大きく伸ばせる機会を提供します。 |
| 労働条件 |
想定年収（目安）： 550万円～1050万円程度 ※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。 勤務地（初任地）： 群馬県高崎市（高崎工場） ※初任地での業務経験を積んだ後、他事業場への転勤の可能性あり。 ※女性が半数以上の、どなたにも働きやすい環境です。 ※その他、詳細は下記「会社概要」を参照ください。 雇用形態：正社員 ※試用期間6ヶ月 ポジション・役割： 高崎品質ユニット 品質管理部 品質管理課スタッフ（企画職）または経営職 勤務時間：8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）、時間外労働：有 休憩時間：60分（フレックス制、コアタイム11:00～14:00）、他に育児時間あり（30分x2回） ※リモートワーク可：全社で「在宅＋出社」のハイブリッドワークを推進。 （週に1～3日程度出社。現状はフルリモートはできません。） ※他に育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。 待遇・福利厚生： 福利厚生：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険 その他：住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度 ※経産省「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」制度制定以来、8年連続認定。 休日休暇： 日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3）、年間休日数125日、完全週休2日制 有給休暇：勤続年数に応じて15～20日間、 その他：配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。 選考プロセス：書類選考 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ※1次面接は高崎工場、最終面接は本社（東京都千代田区大手町）にて実施いたします。 ※交通費は実費を支給します（マイカーでお越しの場合は支給対象外です）。 ※当面はWEB面接になる場合があります。 付記： 【職業安定法施行規則改正（令和6年4月1日施行）に伴う明示】 1 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。 2 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）への異動を命じることがある。在宅勤務の場所は自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅（ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る）。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【業務スキル、経験】・ 情報システム部門もしくはIT関連企業での5年以上の業務経験【必須要件】 ・アプリケーションの開発または保守業務の経験および関連業務の知識 【必須要件】 ・利用部門からのビジネスニーズをもとに業務要件を確定し、システム要件に落とし込む上流工程作業の十分な経験 ・製造管理（MES）、試験品質管理（LIMS）等の業務、システムの知識、経験 【技術要素に関する条件等】 ・RDB設計およびSQLの基本的知識と経験 ・アプリケーションインフラの設計、導入および運用の基本的知識と経験 ・先端技術（AI、IoT、ビッグデータ基盤（データレイク等）構築等）の適用検証、導入経験があれば尚可 【語学】 ・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】 ・英語で会話可能なレベル【尚可要件】 【求める人材像】 ・チームワークをもって明るく前向きに対応できる方 ・自らが考え、行動できる方 ・コミュニケーション力を有し、周囲と協力して行動できる方 ・非喫煙者（必須） ※当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。 面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/25 |
| 求人番号 | 3808443 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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