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| 部署・役職名 | 法務エキスパート【経営管理G】 |
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| 仕事内容 |
事業規模拡大に伴い、法務の役割も高度化し コーポレートガバナンス、海外進出・新規事業立ち上げ M＆A・アライアンスなどの経営上の 重大な意思決定に関し、経営陣及び事業部門の パートナーとして、法務の立場から活躍できる方を募集しています。 今回のポジジョンは、法務エキスパートとして活躍していたき 入社後の適性・本人希望等を踏まえ 将来的にマネジメントを担ってもらうことも視野に含めていただけます。 経営に大変近いところで、多くの裁量を持って 重要課題・プロジェクトに取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・各事業部で必要となる契約書レビュー、作成 その他事業遂行に関する法的な質問への回答 ・新規事業立ち上げ時の法務対応 （関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等） ・海外事業に伴う法務対応（現地法令のリサーチ、法適合性担保・運用） ・社内規程の作成、整備、改訂 ・コンプライアンス研修をはじめとした社内研修の実施 ・取締役会事務局運営 ・株主総会開催にかかる法務対応 ・M＆A、アライアンスにおける法務対応 ・紛争対応 ・Legalテック等を活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善 （法務DXの推進） ・契約管理システムの構築・運用・改善（法務DXの推進） |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社員持株会制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による 【休日休暇】 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・入社時特別休暇（3日間） ・年次有給休暇（時間単位での取得も可） ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産・育児休暇 ・弔事休暇 ・看護・介護休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 •企業法務経験・日本法弁護士資格保有者の方においては、法律事務所において2年以上の実務経験 又は、事業会社法務部門において4年以上の実務経験 ・日本法弁護士資格保有者以外の方においては、事業会社法務部門において 7年以上の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・日本法弁護士資格・上場企業における法務実務経験 ・英語力（英文契約書レビューのできる方） ・法務マネージャーや部門長等におけるマネジメント経験 【志向性】 ・論理的思考力 ∟論点設定、リスク評価、対応策検討といった一連のリーガルリスクマネジメントを明晰な論理でできる方 ・コミニケーション力 ∟自部門はもちろん、他部門とも連携をして案件を進めることができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3808449 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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