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| 部署・役職名 | 【製品企画担当】大手法人の人事業務改革をリードし続けるソフトウェアメーカー |
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| 仕事内容 |
【当ポジションについて】 HR Full Suiteに向け、新たな領域をカバーする製品を企画し、事業計画や販売計画を立案し、製品をローンチに導く製品企画担当を募集します。 【業務の魅力】 ・新製品、新事業の立ち上げが経験できる。 ・経営層や各部門の部門長クラスとのコミュニケーション機会が多く、成長の機会が多い。 【主な職務内容】 HR Full Suiteに向け、自律的に発信・行動し、社内のステークホルダーとコミュニケーションを行いながら企画を推進することが求められます。当社における新たな事業領域の開拓・拡大を担うやりがいあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■新製品の企画、立案 経営方針、事業戦略と整合性を取りながら、当社の強みが発揮できる領域を特定し、新製品の企画を行います。 ■市場調査・分析 マーケットに存在する各プレーヤーの事業戦略、業績、製品等について調査を行い、当社の強み弱みを分析し、地に足のついた企画を作成します。 ■事業計画作成 開発段階からリリース後に発生する原価の試算、価格設定、販売計画を取りまとめ、3か年PLに落とし込む形で事業計画を作成します。 ■社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション 企画推進には社内各部門との円滑なコミュニケーションが必要となります。 ■職種について 変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。 その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 労働条件 |
■福利厚生 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・Works Life ＋（産育休制度） └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得 可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 ・福利厚生カフェテリアメニュー（リロクラブ） ・テレワーク手当（一時金として一律10万円） ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月） ・交通費支給（上限2万円／月） ■有休 入社日に10日付与 ■働き方・職場環境 ・在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク） ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴 大卒以上（学部・学科不問）■プロジェクトマネジメントの経験 ■いずれかに通算3年以上の業務経験があること ・経営企画部門 ・財務部門 ・営業企画部門 ・コンサルティング会社等での事業立案コンサルティング業務 【求める人物像】 ・自ら新しい施策を企画立案・実行できる方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲の強い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/25 |
| 求人番号 | 3808478 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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