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| 部署・役職名 | リモートワークOK【アカウンティング：リーダー候補】大手法人の人事業務改革をリードし続けるソフトウェアメーカー |
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■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98％、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。また、契約継続率98％の安定して経験基盤の中で、ファイナンスを担当できる面白さもあります。 ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、市場価値をあげていくために、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 部門強化のため（タックスプランニングの重要性増大） ■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。 会社分割後、近い将来も見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、 新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制（J－sox）対応 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、 分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■魅力/今後のキャリア 強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。ゆくゆくは財務＆管理会計のプロとして、当社を支えていただくことを期待します。 会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務＆管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス的両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■働き方：テレワーク、フレックス ・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。 ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 |
| 労働条件 |
■福利厚生 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・Works Life ＋（産育休制度） └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得 可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 ・福利厚生カフェテリアメニュー（リロクラブ） ・テレワーク手当（一時金として一律10万円） ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月） ・交通費支給（上限2万円／月） ■有休 入社日に10日付与 ■働き方・職場環境 ・在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク） ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴 大卒以上（学部・学科不問）・簿記2級以上の資格もしくは知識をお持ちの方 （会計士試験挑戦経験のある方も可） かつ 下記いずれか必須 ・法人向けの経理業務、アドバイザリー経験5年以上 （事業会社、税理士事務所など、在籍形態jは不問） ・監査法人における監査経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力 ・システム導入経験 ・税務知識/経験 ・監査対応経験 ・IFRS知識/経験 ・連結決算経験 ・リーダーシップ経験（チームリード・チームメンバー育成など） ・公認会計士、税理士、簿記1級等資格 【求める人材像】 ・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方 ・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方 ・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/25 |
| 求人番号 | 3808508 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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