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| 部署・役職名 | カスタマーサポート部（マネジャー）/フルリモート勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
カスタマーサクセス部のマネジャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。 《プロジェクト業務》 － クライアント側を含む採用チームのリード － 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 － リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コンサルティング業務》 － 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） － パートナー製品の導入/運用コンサルティング － アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 《マネジメント業務》 － RPO事業の仕組み構築/実行管理の改善 － 領域毎の課題の抽出/戦略の立案 － メンバーマネジメント・育成・評価 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 毎年1月1日（基準日）に在籍する社員に対して、20日の年 次有給休暇を付与。ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付 与日数については入社月に応じて付与 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則リモートワーク勤務通勤が発生した際に都度精算 ＜定年＞60歳 ※再雇用制度あり ＜副業＞可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会 ＜その他補足＞ ・オンライン英会話を無料で毎日受講 ・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり） ・サンクスカードポイント制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・人材業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・採用課題に対する企画/コンサルティング経験 ・採用戦略の立案・実行リード経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 ・RPO経験（母集団形成～面談～クロージング） ・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 ・エンジニアご出身の方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/25 |
| 求人番号 | 3808547 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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