転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【ITコンサルタント】伴走型のコンサルティング/社員の90%が毎年昇給/社員の希望を優先しすぎて社内待機が発生することも!? |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【DIVISION1株式会社について】 2015年の設立以来、官公庁、東証一部上場の大手メディア、大手生保企業、大手コンサルティングファームの業務分析、DX推進による業務改善に取り組んでいます。当社は、「最も大切な資産は人材である」という信念のもと、社員ファーストな企業文化を築いています。 【当社で働くメリットは…】 ◎とにかく”楽しい”職場環境! 社員と社長がとても仲がいいのも当社の特徴です。休日に社員と社長夫妻でドライブやご飯にいくこともしばしば。社員のためにアイドルのコンサートのチケットを社長が入手し、プレゼントしてくれることも!社員と社長が一緒になって、推し活をやっていたりもします(笑) ◎社員ファ―ストな社風 現場の社員の”声”を取り入れ、新たな制度も続々とできています。 最近では、もっと学べる環境を整えたいという社員の要望から、Udemy Businessも即導入しました。社内コミュニケーションの活性化を目的に毎月懇親会も開催。1次会も2次会費用も全て会社持ちです。もちろん任意参加です。 ◎社員のキャリア形成も徹底サポート 社員ひとりひとりと真剣に向き合うことで、キャリア形成を全力で後押し。 時には社員の悩みや希望を優先しすぎてしまい、社内待機が発生してしまうことも。 それでも、社員の希望を第一に考える姿勢は崩しません。 さらに、手を挙げれば複数プロジェクトの参加や新規事業立ち上げやさまざまな社内外の業務・事業にチャレンジできる環境が整っています。 ◎社員の評価・還元率には自信あり 毎年の昇給率は90%以上、賞与平均は約3ヶ月分。貢献度をしっかり評価し、還元しています。若手主体の組織なので、ポストの空き枠も多く、将来的にはCTOやCIOといった役員ポジションも早い段階で目指せます。 【お任せする仕事内容】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案・導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 プライム案件をメインでお任せしており、エンドユーザーと直接やり取りすることが可能です。 《具体的には…》 ・戦略立案、コスト削減、システム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ・クライアントやベンダーとの折衝、進捗管理 ◎プライム案件であるため、戦略から実行までクライアントに寄り添ったコンサルティング提案ができます! ◎伴走型のコンサルティグでクライアントの成果にコミットし、最上流から支援できます! 《案件例》 ・電力データを活用した新規事業の立ち上げと情報セキュリティ支援 業務内容:新規事業の立ち上げと電力データの分析支援。ISMS・PMS構築のためのセキュリティ推進支援。 開発環境:Python、AWS、Kintone、セキュリオ ・大手生保会社における次期システム構築案件の全体推進 業務内容:レガシーシステムのオープン化と業務シンプル化を検討し、クライアントや各システムベンダーとの調整・推進を担当。(COBOL→AbInitioへマイグレーション) 環境:COBOL、アセンブラ、AbInitio等 ・大手総合商社における新規事業立ち上げに伴う戦略・ITコンサル支援 業務内容:新規事業の立ち上げ(Web3.0)におけるPJT推進、PJTの策定、開発スケジュール策定、 市場調査・分析、提案書の作成 等 ★面談&転職相談も歓迎★ 文章だけでは伝えきれない当社の良い面も、まだまだな点も包み隠さずお話しいたします。もちろん、現時点で転職意思が希薄であっても問題ございませんし、転職やキャリアについてのご相談も大歓迎です。私達は多くのIT業界の企業様とコネクションもあるため、少なからずお力になれると思っています。 |
労働条件 |
■勤務地 《本社》 東京都千代田区内神田3-20-3 小鍛冶ビル6F 《勤務地》 本社または各種クライアント先 ※東京都23区内がメインです。 (丸の内/大手町/品川/茅場町/市ヶ谷/新宿など) ★リモートワークも相談可 《転勤》 無 <本社へのアクセス> 【JR】山手線 京浜東北線 中央線 ・神田駅 徒歩1分 ■勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 ※業務により相談 <労働時間区分> 所定労働時間:8時間/日 休憩時間:60分 所定時間外労働:有(平均10時間/月) ■雇用形態 正社員 <試用期間> 3ヶ月 条件・待遇に変動なし ■給与 ※前職給与を考慮して決定します。 《公平な評価制度を採用》 現場での評価と自社での人事制度がリンクしており、ご自身の成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みを取り入れています。 新規案件獲得数、顧客満足度など多角的に評価して昇給へ反映いたします。社員の90%が毎年昇給を実現しています。 ■昇給 入社半年後以降の4月 業績により決定(新規案件獲得・増員・顧客満足度等) 例: 4月入社→翌年の4月 9月入社→翌年の4月 10月入社→翌々年の4月 3月入社→翌年の4月 ■賞与 年2回/夏冬(月給の2~3ヵ月分を支給) ※業績(新規案件獲得・増員決定・顧客評価・社内業務など)により決定 ■待遇・福利厚生 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限3万円(実費) ・社会保険あり:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <副業> ・相談可 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 ・資格取得支援制度(資格試験の費用など) ・書籍の購入支援制度 ・外部研修費用負担 ・リロクラブ加入 <その他補足> ・健康診断(費用負担、就業免除) ・役職手当 ・帰社日(1ヶ月に1回)※勉強会やイベントを企画 ■休日・休暇 《年間休日129日》 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(4日間) ・特別休暇 ・有給休暇(法定通り) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITコンサル、PM、PMOの経験をお持ちの方・開発経験3年以上またはこれに相当する知見をお持ちの方 ・上記に近しい経験 ※今回の募集は正規雇用での募集となります。 業務委託契約での募集は行っておりませんのでご了承くださいませ。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルファームでの実務経験・大規模プロジェクトへの参画経験 |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/10 |
求人番号 | 3808700 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です