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| 部署・役職名 | 東京／UX/UIデザイナー／マネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ダイレクトリクルーティングサービスのデザインを手掛けるチームにて、プレイングマネージャー業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントを中心にサービスや組織の価値を最大化させていくポジションです。チームはデザイナーとエンジニアの距離が近いことが特徴です。UI/UXデザイナーがリサーチからデザインに関する改善企画を立案し、デザインからリリース、結果分析までを担うなど、幅広い裁量で業務に携わることができます。 ・チームの取組みリード（戦略で掲げた重点テーマ等） ・難易度の高いデザインプロジェクトのデザインリード ・メンバーマネジメント（目標設定や業務フォロー、評価など） ・課題解決のためのワークショップ設計、ファシリテーション ・クリエイティブディレクション ・各種ガイドラインの策定 ・関係組織との関係構築、ネゴシエーション |
| 労働条件 |
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・大きいプロジェクトでのデザインリード ・UXデザインに関する知識やご経験 ・メンバーマネジメント ・各種ガイドラインの策定（デザインシステムやデザインガイドライン） ・関係組織との関係構築、ネゴシエーション 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・ワークショップ設計、ファシリテーション ・解析ツールを活用したデザイン改善（ABテストなど） 【期待すること】 様々な関係組織と協力していきながらサービス改善をおこなっていくため、 自ら課題提起をおこない、関係組織を巻き込みながら取り組みを進めるリーダシップ力やコミュニケーション能力が必要となります。 また、外部の会社と連携し、新しい取り組みへチャレンジするなど、視野広く課題解決をおこなう力も求められます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/02 |
| 求人番号 | 3808738 |
採用企業情報
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