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| 部署・役職名 | 【エンジニア向けの人事制度が充実】Webアプリ開発エンジニア（自社サービス開発） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 事業成長に伴う人員/組織強化 【主な業務内容】 当社のキャリアプロフィールアプリの開発・運用業務を担当します。 5～6名のエンジニアで構成される チームごとに主体的に開発を進めています。 事業要求に対して柔軟に対応できるように、 1週間単位のイテレーション型開発プロセスを採用しています。 Railsウェブアプリケーションの開発が主な業務となります。 フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、 要求に応じてフロントエンド開発も担当します。 また、AWS Lambda、AWS Batchなどの サーバーレスアーキテクチャを利用することもあります。 具体的な業務の一例は以下となります。 ・プロダクトマネジャーとの開発スコープの調整 ・実現方法の設計および実装 ・コードレビューを通じたメンテナンス性の向上 ・QA支援（テスト自体は専任のQAメンバーが実施します） ・リリース後の運用調査/改善 ・継続的なコード品質の改善 【やりがい】 ・名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきた アセットを活用した新しいキャリア形成サービスに チャレンジできる ・大規模なデータを相手にした設計や パフォーマンスチューニングに携われる ・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な 開発を幅広く経験できる ・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを 両立させる意思決定に関与できる ■技術スタック サーバーサイド：Ruby, Rails フロントエンド：JavaScript,TypeScript,React,Redux インフラ：AWS（Aurora MySQL, Redshfit, ECS, SQS, DynamoDB, Glue, OpenSearchなど） コード管理：GitHub CI：CircleCI |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※経験・スキル・能力などが考慮され、決定します。 ・昇給年2回（6月/12月） ・賞与年2回（7月/12月） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00－16:00 （但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h ※月平均残業時間：15～20h 【休日/休暇】 ・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇 ・チャージ休暇（7－9月限定で3日間） ・結婚休暇・忌引休暇 など 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会 ・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象 ・技術職向け費用補助制度 ※書籍やSW＆HWや勉強会費用 ・開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、 書籍購入補助制度 など ＜産休＆育明けの女性も多くいます！＞ 「保育園全額補助＆保育園までのタクシー代＆ ベビーシッター代の補助」や「復帰後の時短勤務」 など、 会社として非常に手厚くフォローしています。 ⇒・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を 会社が補助する制度 ⇒・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が 負担する制度 等 ※その他詳しい労働条件につきましては、別途ご面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のWebアプリケーション開発/運用・開発プロジェクトのリード経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/26 |
| 求人番号 | 3808810 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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