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| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア（CTO室）【フルリモート/フルフレックス/副業可】 |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 当社はこれまで、自社タレントマネジメントシステムにて、 人材管理市場をリードしてきました。 そして2024年には、新たに以下の2つのプロダクトをリリースしました。 経営陣・経営企画・現場部門のすべきことが早わかりする予実管理システム 労務・タレントマネジメント領域の情報一元化を推進する労務管理サービス マルチプロダクト戦略が進む中、 CTO室が担うミッションは更に重要となってきています。 ・プロダクト開発組織に対する横断的な技術支援 ・プロダクトが抱える技術的課題の解消 ・新技術の調査・研究および開発 これらのミッションは、全て顧客に対する価値提供が スムーズに行えるようになるためであり、 実現に向けた手法はエンジニア自身に委ねています。 激しく変化する状況の中で、柔軟に対応しながら技術で 組織に貢献していただけるエンジニアをCTO室では求めています。 【業務内容】 ■プロダクト開発組織に対する横断的な技術支援 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 ■プロダクトが抱える技術的課題の解消 ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・技術的課題の可視化・解決に向けた施策立案 ■新技術の調査・研究および開発 ・プロダクトに対する生成AIの適用を見据えた研究・開発 ・生成AIを利用した業務改善施策 ■その他組織貢献（有志で以下のような取り組みを行っています。） （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ・技術広報に関する活動 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 【このポジションの魅力】 当社では、サービス、組織に必要と思われることを立案し、 ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、 あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。 自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに 興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。 【開発環境】 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS （EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...） 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 給与改定：年2回（4月、10月） 【勤務時間】 ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 ・スーパーフレックスタイム制あり （始業時間及び終業時間については 5時00分～22時00分の間、中抜け可能） ・所定労働時間 : 8時間（1日の最低労働時間は4時間） ・1日平均残業時間：30分 ◎自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、 あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※就業場所の変更の範囲 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所 （会社の許可した就業に適した場所） 出向先・転籍先会社の全てのオフィス ■休日/休暇 ・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇・夏季休暇 ・年末年始休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ■保険/福利厚生 ・交通費支給（月上限3万円） ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・産前産後休暇制度・育児休暇制度・副業可※推奨（当社規定による） ・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ◎その他制度 ・プロダクト本部は週2時間、自由に使える自己研鑽タイムあり。 ・技術などの学びの共有・交流、コラボを推進する場づくりあり。 ・組織の成果に責任を持つマネジメントコースと専門能力で 組織に貢献するスペシャリストコースから選択できます。 ・開発に必要なさまざまな資格取得の支援あり （AWS認定ソリューションアーキテクトなど） ・全社の研修制度も充実。業務や副業経験を生かして、 社員自ら講師として研修を実施。 ・社員自ら企画する全社の勉強会もあります。 自らの意思で企画・参加します。知識を高め合っています。 ・エンジニアは入社時に、開発効率化するために パソコンとディスプレイを選択可能。 ※その他、詳しい労働条件につきましては、 別途ご面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ○技術スキル・Webアプリケーションの設計・開発経験（5年以上） ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/26 |
| 求人番号 | 3808846 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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