転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
モビリティメーカー向けの海外営業～欧州・北米・インド（希望によって決定）～
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
新電元工業株式会社
-
- 資本金17,823百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
| 部署・役職名 | モビリティメーカー向けの海外営業～欧州・北米・インド（希望によって決定）～ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事の内容＞ 当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして家電・情報通信・自動車など様々な分野へ、半導体製品やIC製品、電装製品を提供しています。当社電装分野において、欧州or北米orインド（対応地域は本人の希望を鑑みて決定させていただきます）の海外営業担当として、二輪ICE/EV車両へのREG（レギュレータ）、PCU（パワーコントロールユニット）、DDC（DC/DCコンバータ）等の拡販をお任せいたします。 汎用的な製品ではなく、技術提案をしながらの営業となるので、顧客先技術部と当社技術部の橋渡し的な役割もお任せします。 ※当社二輪電装品は世界トップクラスシェアと圧倒的な立ち位置を構築しており、内燃機関・電動化双方に対応した技術の拡販をいただく予定です。 【業務詳細】 ■担当顧客対応 ■海外販売会社への支援活動 ■市場情報収集 ■販売戦略企画立案 ■マーケティング活動 ■市場開拓、販路拡大 ■納期調整、納期管理等 ※海外駐在の可能性も高いです。特にインド。 ＜当社電装製品の強み＞ 主要顧客である完成車メーカーとは創業時よりビジネス開始しており、以下のポイントで差別化してきました。 ・ベースとなる内製半導体の積極活用、車載向け回路・実装技術のノウハウ確立 ・アジア各国に生産拠点を展開し、グローバル市場への商品供給を行う高度なQCDS(クオリティ・コスト・デリバリ・サービス)体制 ＜当社について＞ 東南アジア圏の脱炭素ニーズが高まっており、海外人材として挑戦できる環境があります。 電動化に必要な電源技術を保有している当社は、EV車の需要によりニーズが拡大。二輪電装製品においては世界シェアトップクラスと圧倒的な立ち位置を構築しております。また当部署は当社電装製品を全般を取り扱い、商材に出来る部署となっております。 ＜技術の特徴＞ これからの電子機器の高機能化において電力制御をつかさどるパワーエレクトロニクス技術の重要性は増しております。当社はその中でも通信機器の電源技術、車載品質の電源技術、大電力/高品質の充電器技術に加え、それらのキーデバイスであるパワー半導体まで手掛けている世界を見ても稀有なメーカーです。 また、車載電動化においてはインフラ側のEV充電器、車載側のコンバータ/インバータ/ECUなどインフラから車体側迄一気通貫の電源製品をラインナップしており、それらの技術には当社のパワー半導体がカスタマイズされ使われております。 電源エンジニアと半導体エンジニアがすぐ近くにいる環境が当社最大の強みであり、電源技術、実装技術、ソフトウエア技術、半導体技術を組み合わせた独自の技術を構築しております。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：2か月（変更なし） ＜給与＞ ・月給制 ＜勤務地＞ ・埼玉県朝霞市 ・最寄駅：東武東上線朝霞駅 ・転勤当面なし ＜勤務時間＞ ・所定労働時間7時間30分 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～14:30） ・在宅勤務制度適用 ・休憩60分 ・残業有 ＜休日・休暇＞ ・年間休日130日 ・有給休暇有（16～24日） （最大2年間保有可、半日利用可、取得率60％） ・勤続年数ごとのリフレッシュ休暇 ・半日休暇/時間休暇有 ・産休/育休完備 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・在宅勤務手当 ・退職金制度あり ・借り上げ社宅制度 ・在宅勤務規定/財形貯蓄 ・住宅融資 ・各種研修、教育制度あり ・クラブ活動あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工業製品を商材とした営業経験・ビジネスレベルの英語力or多文化においても物おじしないコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 以下のような経験・思考を持つ方は大歓迎です！・二輪・四輪・汎用エンジン市場に興味をお持ちの方 ・自動車部品業界における営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 3808993 |
採用企業情報
- 新電元工業株式会社
-
- 資本金17,823百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
-
会社概要
【設立年月日】1949年8月16日
【代表者】田中 信吉
【資本金】178億2,314万8,008円（2023年3月31日現在）
【売上高】1,010億700万円（2023年3月期）※連結
【従業員数】連結：5,364名（1,452名）（2023年3月31日現在）
※従業員数は就業人員であり、臨時従業員は（ ）内に当連結会計年度の平均人員を概数で記載しております。
また、臨時従業員には、パートタイマーや契約社員及び人材派遣会社からの派遣社員も含んでおります。
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目2-1
【その他事業所】埼玉、大阪、愛知、静岡、栃木、韓国
【事業内容】半導体、電装製品、電源の製造及び販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です