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部署・役職名 | 【福岡】プロダクトセールス~年間休日123日/大手電力会社100%出資企業~ |
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仕事内容 |
当社は、電力から航空・製造業まで、次世代をリードするソリューションを展開中です。 福岡から全国へ、イノベーションを共に起こす仲間を求めています。 ■業務概要 活動エリアは国内全域となります。 自社開発プロダクトのフィット&ギャップ、それに基づく提案活動を進め、成約を目指します。 ■業務詳細 ご経験・スキルに応じて以下いずれかの拡販担当をお任せいたします。 ①NAST:航空運輸業向け航空機運航・整備管理システム ②GROTRY:製造業向け生産管理システム ■活動エリア・出張について (1)活動エリア ・NAST:都道府県毎でなく、事業種別毎に分かれています。(エアライン/ヘリコプター) ・GROTRY:区分なし(全国) (2)出張 ・NAST:上記の各社所在エリアを担当。主に東京・名古屋に月に2回、その他地域は年3回程度 ・GROTRY:東名阪を中心に月に1回程度 ■働き方 本社(福岡市)以外に拠点はありませんので腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在の営業体制はNASTチームとGROTRYチーム、合わせて17名です。 ■スキルアップ:社内ワークショップ、関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、ご本人のスキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています ■当社について:コア事業として親会社である大手電力会社の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:福岡県福岡市中央区 最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 転勤:当面なし 前提としたものではありません <在宅勤務可>原則週2日まで 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:8:50~17:40 ※想定残業時間は15~20h/前後です。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【賃金形態】 月給制 昇給有無:有 残業手当:有 【待遇・福利厚生】 通勤手当:上限100000円/月 家族手当:扶養1人目:20000円、2人目以降:3000円~12000円/人 住宅手当:持家:12000円/月、借家:~29000円/月 社会保険:大手電力健康保組合 退職金制度:定年60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ■社員の自発的な能力開発について:受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助 <その他補足> ■カフェテリアプラン:社員のワークライフバランスの更なる向上を目的とした福利厚生サービス。複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。 ■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス:社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■生協(労働組合が取扱)生保、損保などの団体割引・ローンなど ■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数:123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始6日 アニバーサリー休日1日 リフレッシュ休日4日 夏期3日 配偶者出産3日 未就学児傷病看護5日 ボランティア2日 産前産後 慶弔休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・航空運輸業、製造業、いずれかのビジネスにおいて業務経験また営業経験のある方・コミュニケーション能力、チャレンジ精神のある方 【歓迎(WANT)】 ・営業経験のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3810170 |
採用企業情報
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