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部署・役職名 | 【北海道/苫小牧/営業管理職】WEB面接完結/住宅アドバイザー/ノルマ・飛び込みなし/フレックス制 |
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【会社概要】 地域の皆様に愛され、このたび建成ホームは創業35周年を迎えます。 地域に根差した工務店としていつまでも皆様に愛される建成ホームでありたい、そうであり続けなければならないという強い想いのもと、これからもお客様にとって価値ある暮らしのご提案を通して地域に根ざした家づくりを続けます。 また、一方で進化し続けることも忘れず、提供する商品の品質やスタッフの技術向上のために会社全体で取り組みます。 【事業内容】 ・新築・注文住宅・戸建の建築 【採用背景】 組織力強化のための増員を背景とした募集です。 北海道苫小牧支店の営業管理職として、メンバー育成と住宅アドバイザーとしての実績創出を担っていただきます。 【職務内容】 当社の住宅販売と、販売部門のメンバー育成や管理を行っていただきます。 下につくメンバーは2名おり、育成業務3割、営業プレイヤーとしての業務7割の想定です。 ■販売業務: 展示会等のイベントに来場された方への声かけや、お客様の住宅の悩みにお応えし、当社のファンを増やすお仕事です。 受注になった際は様々な専門スタッフが完成まで協力して行います。 一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。 資料請求や展示会などでご興味をもっていただいたお客様とのやりとりが主なスタイルとなります。 当社はお客様に満足のいく家を建てて欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。 ■メンバー育成・管理業務: 苫小牧支店には若手のメンバーが2名おります。 住宅販売未経験で入社してくれたメンバーとなりますので、 実績向上に向けたアドバイスを行ったり、販売部門のチーム力の底上げや牽引をしていただきます。 【入社後の流れ】 まずは当社の住宅についてを学んでいただき、これまでの経験との違いなどすり合わせていただきます。 その後は管理職として、上下関係ではなく隣り合って1つの円になるようなチーム作りを目指していただきます。 【注文住宅の流れ】 (1)お客様と希望のヒアリング (2)設計担当と協力し、ラフ図を作成 (3)お客様とプランの確認 (4)資金計画書を作成 (5)銀行との融資の打ち合わせ (6)図面を元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ (7)契約の手続き・業者手配 (8)お引渡し 【組織構成】 全社20名(男性12名、女性8名) 内、苫小牧支店(男性2名・女性2名)の営業社員は3名で構成されております。 20~30代の社員が活躍しております。 【当社の魅力】 (1)完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。 (2)個別の実績に応じインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します。 (3)実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。 (4)自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 (5)資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。 (6)仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。 【やりがい】 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 お客様に信頼して選んで頂ける事はとても嬉しく、自信にも繋がります。 「人生で一番大きな買い物」と言われるお家ですので、責任感も、難しさもあります。お客様と一番最初に出会う部署ですので、言葉一つとっても相手がどんな風に受け取るかを考える様になります。 仕事でも、人としても、大きく成長できる環境です。 |
労働条件 |
【勤務地】 建成ホーム苫小牧支店 北海道苫小牧市拓勇東町4丁目3-12 【勤務形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間あり(3ヶ月) 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・通勤手当:社内規定による ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(70歳まで) 【定年】 65歳 【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%) 【休日・休暇】 ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・月6~7日(水曜+会社カレンダー) ・他:記念日休暇2日(誕生日、結婚記念日など設定出来ます)、有給休暇、・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【就業時間】 ・フレックスタイム制 ・就業時間 9:00~18:00/休憩時間 12:00~13:00 ※自身のスケジュールに合わせて勤務時間を調整することができます。 ※試用期間中は、部署内にて勤務時間の設定をおこないます。 【給与】 ・インセンティブあり ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月12月) ・モデル年収:給与480万+ 販売棟数6棟→賞与+インセンティブ=約130万~150万 販売棟数10棟→賞与+インセンティブ=約330万~400万 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【その他補足】 ・作業着・ジャンパー支給 ・ガソリン代支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許必須・営業管理職のご経験 あるいは 同業界の営業経験者 【歓迎(WANT)】 ・UIJターンの方歓迎 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 フレックスタイム 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3810198 |
採用企業情報
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