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部署・役職名 | 【安定の経営基盤】リハビリテーション部門スタッフ(PT・OT)/勤務地が選べる |
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仕事内容 |
当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 理学療法士(PT)・作業療法士(OT)の経験が高齢者ケアに活かせる機会です。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献頂きたいと思います。 ◾️業務内容 ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画(サービス内容と人員計画作成) ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年4日付与(消化率100%) ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大¥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門は今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはWEB面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり ※最低6ヶ月 【賃金形態】 月給制 【諸手当】 〇交通費支給:月15,000円まで 【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分有) 【休日・休暇】 週休2日制(月8日~9日) 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 社会保険完備 交通費支給(上限有) 無料駐車場完備 車・バイク・自転車通勤可 制服貸与 更衣室有 個人ロッカー有 有給休暇 慶弔休暇 年末年始特別手当(最大25,000円) リフレッシュ休暇(年間4日) 産休育休(男性の実績もあり) 資格取得支援制度有(費用は全額当社負担) 教育、研修制度有 定期健康診断 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 理学療法士・作業療法士としての臨床経験は必須普通運転免許(AT限定可能)は尚可 ・理学療法士または作業療法士として3年以上の臨床経験 ・療法士の採用活動経験 【歓迎(WANT)】 ・高齢者ケアへの思いが熱い方・訪問看護ステーションでの勤務経験があれば尚可 ・マネジメント経験(数名以上) ・療法士の採用活動経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 3810264 |
採用企業情報
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