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【山形】インダストリアルエンジニア　リーダー、将来のマネージャー候補◎生産効率改善、コスト低減等、ものづくり現場を革新し、会社の利益UPに大いに貢献できます！

年収：800万～ 1000万

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ASEジャパン株式会社

部署・役職名	【山形】インダストリアルエンジニア　リーダー、将来のマネージャー候補◎生産効率改善、コスト低減等、ものづくり現場を革新し、会社の利益UPに大いに貢献できます！
職種	生産技術生産技術生産技術
業種	電気・電子半導体
勤務地	山形県
仕事内容	＜業務内容＞半導体後工程受託事業において世界トップシェアを誇る当社にて、生産工程の生産効率の改善、コスト低減推進活動に携わっていただきます。製造現場・技術・資材調達等ものづくり関連部署とともに、製造原価低減活動の推進リーダーとして目標達成へ向けた活動推進。ものづくり現場を革新し、会社の売上・利益率UPに大いに貢献していただける業務です！＜具体的な業務内容＞ ■生産工程に携わる人・モノ・設備・作業等に係るコスト分析と改善業務。 ■標準工数の改善、出来高向上の改善等、労働生産性の向上活動の推進。 ■標準原価計算の作成や原価差異分析、改善案等の策定。（標準工数を設定し、管理する業務）＜当社で働くメリット＞世界基準の半導体を扱う当社で、「世界のものづくり」に携わる醍醐味を感じながら山形から世界へグローバルに活躍しませんか？国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長！当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、小型で高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです！豊富なノウハウのある環境で、スキルをブラッシュアップしたい方にオススメです◎会社補助サポートを受けながら、業務上必須となる教育や資格取得ができ、現場の実務を通し、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。世界基準の半導体を扱う当社であなたらしく活躍してみませんか？＜事業内容＞電子部品の設計・製造＜企業の特色＞ OSAT（半導体の後工程受託事業）において、世界ナンバー1のASEグループの日本拠点として、世界のものづくりに貢献している当社。スマートフォン等の通信機器、車載製品、民生品用途の半導体製品を手掛けております。特に通信機器、車載向け半導体製品は今後も成長分野であり、当社では競合の少ない小型で高性能な半導体製品に特化した事業を展開中！今後急成長分野であるパワー半導体にも参入予定です。山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスの醍醐味を味わうことが出来ます。近年、積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。今後、中長期でのビジネス事業拡大を見据え、更なる体制強化を目的として新たな人材を募集いたします。出典：Yolegroup ＜社風・環境＞半導体後工程専業メーカー（OSAT）として、世界でもトップレベルを誇っております。常に新しい技術と、アプリケーションを開発していく「継続的改善」が必要不可欠となっており、それこそがこの半導体業界での進化と貢献につながっています。会社の成長とともに重要なミッションの一つである、人財採用にも力を入れており、日々の成長に対する意欲、チームメンバーとの協働しながら、会社をリードしていける人財を求めています。当社には、役職、世代問わずそれぞれの目標に向かって挑戦し続ける事が可能な環境が揃っており、改善効果金額に応じて上限100万円まで支給される改善表彰制度ほか、各種奨励制度もございます。＜働きやすい環境づくり＞グローバル企業ならではの待遇・福利厚生などをご用意。多様な人材が活躍している当社では働きやすい職場環境作りに力を入れています。年間休日125日＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！＜スタッフの満足度もトップクラス＞当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆残業月平均10時間(2023年度実績) ◆年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日(2023年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎
労働条件	・勤務地：本社・本社工場(山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863) ・最寄り駅：JR高畠駅より徒歩15分マイカー通勤OK ・雇用形態：正社員《試用期間》3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ・雇用期間：定めなし・給与形態：固定給制（月給） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※管理職として採用された場合、基本月収に時間外手当を含みます。・給与備考：昇給：年1回/賞与：年2回（前年度実績／計2ヶ月分）・手当：残業手当/通勤手当/子ども手当/資格手当/教育手当/出張旅費手当/住宅補助手当・福利厚生：奨学金返還サポート制度、退職金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度・制度面の備考：通勤手当：上限20,000円/退職金制度：勤続1年以上/再雇用制度（65歳まで／定年60歳）/各種研修・資格取得費用サポートあり/各種報奨制度/福利厚生施設利用可/育児短時間措置/社内に食堂、ジム（シャワールーム併設）を完備/産休・育休後の取得実績100％・就業時間：8:30～17:15(休憩60分)　( 実働7時間45分 ) ・時間外勤務あり　残業目安：月平均10.0時間(2023年度実績） (備考) ・フレックスタイム制:有／コアタイム：8:30～17:15の任意の1時間　　・フレキシブルタイム：7：30～21：30 ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始・夏季・GW 1週間以上休み/各種休暇制度10種類(入社日付与)：年次有給休暇/医療看護休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇・休日補足：GW休暇/特別休暇/妊婦特別休暇・年間休日日数:125日・初年度有給休暇日数:20日～最大有給日数:22日
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験をお持ちの方 ■製造業におけるIE・生産効率改善業務の経験 ■電子部品の生産技術・製造技術・品質管理等で　作業現場調査・分析・改善、コスト低減に関わる業務経験 ■ものづくり関連部署と共に改善を推進する役割を担うため、　コミュニケーションスキル必須。（第二言語日本語の方はN1レベル）【歓迎（WANT）】【こんな方は歓迎します】 ■製造・生産管理・生産技術等でコスト分析による生産効率改善、コスト低減（IE）に係る改善業務経験を活かしたい方 ■機械／電気電子／材料の基礎知識をお持ちの方 ■日商簿記資格もしくは工場原価計算の知識をお持ちの方 ■MS Office Excel中級レベル以上（データ分析、グラフ作成等） ■英語力（目安：TOEIC500点以上） ■新しい分野でもチャレンジして経験を積んでいきたい方 ■業界トップクラス企業で経験を活かしたい方 ■福利厚生面の整った企業で働きたい方 ■ワークライフバランスの整った働き方がしたい方 ■自分のレベルに合った業務からスタートしたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/28
求人番号	3810272

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