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部署・役職名 | 【名古屋】解体工事の発注担当 |
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仕事内容 |
<募集の背景> 当社は建設業界をITの力で最適化することを目指し、解体⼯事領域で施主と⼯事会社を直接つなぐマッチングプラットフォームを提供しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 既存事業である解体工事のマッチングサービスは既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計約28.2億円の資金調達を実施しました。今後マッチングプラットフォームを通じて満足度の高い工事を行っていただくため、新規事業として元請け工事を受注する事業を立ち上げました。そこで、受注した解体工事の施工に協力していただける解体工事会社様との関係構築、案件交渉、発注を行うことで、安くて安心な解体工事を実現することに貢献していただける方を募集します。 <仕事内容> クラッソーネで受注した解体工事において、解体工事会社の担当者様に、工事案件の展開、工事会社の原価をふまえた価格の調整や交渉、工事の発注業務をお任せします。また、発注活動をより効率的に進めていくための業務改善提案を行います。こうした活動を通じて、解体工事会社様・クラッソーネ両者の利益を確保しつつ、お施主様に対しては業界で「最も安い」見積りを実現することで、三方良しの発注を目指します。 <チームの雰囲気> 立ち上げたばかりの新規事業であり、クラッソーネが今後事業成長をしていく上での重要な戦略の中心業務を担う部署となりますので、メンバー一同成果にコミットする意識を強く持っています。またチーム全体で協働しながら仕事を進めることを大切にしているので、お互いの考え・意見を尊重し、助け合いながら、和やかな雰囲気で日々業務にあたっています。 <チームの課題> まだ立ち上がったばかりの部署で、業務を効率化できる伸びしろが大きいことから、日々改善活動に取り組んでいます。 また、オペレーション改善を行う上で、施工会社などのパートナー事業者と日々コミュニケーションをとる発注担当の声は必要不可欠です。 既存のオペレーションについて「こうしたらより良くなるのではないか?」と業務改善提案を行い、改善に向けて貢献いただける方を求めています。 <ポジションの魅力(やりがい)> ・解体工事会社様がクラッソーネの解体工事案件で収益が得られるよう、原価削減に向けた提案を行っていくことで、深い信頼関係を構築し、解体工事会社様の事業成長に寄与するパートナー的な存在になることができます。 ・会社の重要な戦略に携わり、自らの手で事業をグロースさせる手触り感を味わうことが出来ます。 ・クラッソーネ、解体工事会社様、お施主様の三方良しの発注を実現する交渉、調整を求められることから、ビジネスパーソンとして重要なスキルである「調整力」・「交渉力」を磨くことができます。 <当社のミッション:豊かな暮らしで人々を笑顔に> 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、 私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。 「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、 未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え方です。 人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような 世の中を作るのが、私達のミッションです。 <当社のビジョン:「街」の循環再生文化を育む> いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。 そんな社会を実現する最初のステップとして、 私たちは建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。 そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。 「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。 この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。 未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を⽬指して。 <当社のバリュー・ベネフィット> ●3つのバリュー ・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう ・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう ・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう ●ベネフィット ・信頼できる ・簡単である ・未来につながる |
労働条件 |
<勤務地> 名古屋オフィス ※基本は出社ですが、リモート勤務日について相談可能です <手当> ・通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者1万円・子供5千円)、公休勤務手当(8時間以上の勤務:5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務:2,500 円/日) <福利厚生> ・リモートワーク ・豊かな暮らし休暇:年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであればどんな事由でも取得できる休暇制度 ・会社図書館:書籍の購入補助あります ・各種研修:ビジネススキルなど様々な研修、資格取得補助があります カンファレンス参加費も補助します ・社内活性化:Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施 ・就業規則:透明性を保つため全てWebに開示しています ・多様性:LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業/兼業:事前に申請して許可を得れば可能です <勤務時間> 9:00~18:00 (休憩:12:30~13:30) ※フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)を導入しています <休日・休暇> ・完全週休2日制 ・有給休暇10日~20日 ・休日日数118日 ・夏期休暇、年末年始休暇(土日含む5日) ・有給休暇(入社半年経過後10日) ・採用時特別休暇(有休3日) ・慶弔休暇 ・豊かな暮らし休暇(有休3日) <受動喫煙対策に関する表示> 名古屋オフィス→屋内禁煙(1階の屋外に喫煙スペースがあります) 東京オフィス→屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースはありません) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人の懐に入り、円滑なコミュニケーションを図ることに自信がある方・法人、個人いずれかにおいての営業もしくは販売経験(目安:1年程度) ・PC操作及びITツールの利用経験 【歓迎(WANT)】 ・普通自動車運転免許<求める人物像> ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・物事をより良くする改善意識を持ち、提案を積極的に発信する姿勢のある方 ・利他志向で顧客への貢献意識、チーム貢献意識が高い方 ・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 ────────────────────────────────── 【 当社の採用で大切にしている『相思相愛採用』 】 ────────────────────────────────── 当社の採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは? その人の人生にとって当社で働くことが幸せであり、 当社の将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 ①MVVフィット └ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット ②スキルフィット └求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル ③カルチャーフィット └組織文化・企業風土へのマッチ 特にMVVフィットを最も大切にしており、 個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考を通じて確認していきます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 3811089 |
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