転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【ITコンサルタント】リモートワーク可能|グローバルERP・IFS Cloudのシステム導入を推進|NECグループ|年間休日126日 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社概要】 当社はNECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社です。国内トップクラスの10,000人を超えるエンジニアを抱える企業として、社会基盤をICTで支えるとともに、お客様の企業価値向上や社会課題の解決に貢献するSI・サービスを全国で提供しています。 官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。 【採用背景】 当社では製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージであるIFS Cloudを適用したSIを行っています。 現在、IFSの適用ニーズが高まっており、ITコンサルタントの人員体制強化が不可欠となっています。製造業やパッケージSIに関心があり、一緒にシステム導入を推進いただける方を募集いたします。 【業務内容】 製造業のお客様に向けて、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当いただきます。 システム適用企画のフェーズにおいて、お客様の業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担っていただきます。お客様とのワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。 (アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性がございます) -対象フェーズ:適用企画/要件定義/基本設計 -対象業種:産業機械/電機/航空・宇宙産業 -対象業務:生産管理/販売管理/原価・会計/MRO(Maintenance Repair and Overhaul) <業務内容備考> ・雇入れ直後:上記参照 ・変更の範囲:当社における各種業務全般 【想定プロジェクト】 ・売上1,000億以上の製造業のお客様へのシステム導入が中心 ・期間:平均2〜3年 ・プロジェクト体制:PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成 ※詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。 【開発体制】 ・プロジェクト人数:5~20名 ・技術 -PKG:IFS Cloud -OS:Windows -DB:Oracle -使用言語:HTML5,SQL ・コード品質のための取り組み:CI/CD ・開発手法:ウォーターフォール ・社内ツール:Outlook,Box,Teams,Zoom ※プロジェクトごとに使用するツール:Redmine,Jira 【ポジションの魅力】 ・IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。 ・NEC主催のITコンサルタント育成プログラムにて、IFSの導入プロセスが習得できます。 ・クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。 ・リモートワークと出社のハイブリッド型の働き方が可能です。ZoomやTeamsなどのツールでコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進めています。 【キャリアパス例】 ・入社後:育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、プロジェクトに参画 ・2年後:リーダーの元、ITコンサルタントとして上流フェーズを担当 ・4年後:上流フェーズのサブリーダーとしてチームのメンバーを牽引 ・6年後:上流フェーズのリーダーとしてチームを統率 【配属先について】 ■エンタープライズ事業ライン・製造ソリューション事業部・第一グループ・第一SCMグループ ERPパッケージであるIFS CloudのSI(適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入)を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループ内にあり、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。 本社勤務は50名程度、エリア勤務は30名程度のメンバー構成です。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収:800万円~1200万円 【勤務地】 ・本社:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル ・都内NEC専用プロジェクトルーム ※客先への常駐はございません。 ※リモートワーク8割、本社/プロジェクトルームへの出社が2割程度です。(対応プロジェクトおよびプロジェクト状況・フェーズによって異なります。 <勤務地備考> (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日※年間休日126日(2024年度)、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など 【勤務時間】 8:30〜17:15(標準労働時間:7時間45分/休憩1時間) ※基本は上記の勤務時間ですが、フレックス等により柔軟な働き方が可能です(採用時の等級により異なります) 【待遇・福利厚生】 昇給(年1回)、賞与(年2回)、社会保険完備、兼業可(社内規定あり)、(育児・介護支援・健康サポートなど必要な福利厚生サービスを選択可能)、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)・家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会、各種表彰制度 【キャリア支援・研修支援制度】 ・高度専門職制度:高度な専門性で事業に貢献する人材を評価する制度で、「専門職」としての社員のキャリア形成を推進。 ・キャリア支援:月1回の1on1など定期的なキャリアの棚卸しを行う機会と仕組みを提供。 ・オンデマンド学習サービス:自社オリジナルの学習コンテンツや法人向け学習サービス「Udemy Business」にて様々なコンテンツを受講可能。 ・ジョブチャレンジ制度:社員自らチャレンジして異動できる公募制度で、「自律的なキャリア形成」と「適所適材での活躍推進」を両立。 ・選抜研修、キャリア研修、階層別研修など個人の成長を支援する研修制度を完備。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内外のステークホルダーやお客様との折衝経験(3年以上)※上記にプラスして下記いずれかのご経験がある方 ・製造業向けのシステム導入における上流工程の業務経験(3年以上) ・製造業向けの業務システム開発経験(3年以上) ・製造業でのPM、PL、ITコンサルタントなどの業務経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・製造業向けのERP導入経験・製造業における生産/販売/購買/在庫管理/原価/会計等の業務知見(システム導入/実業務経験等) ・情報処理技術者試験資格保有者(基本/応用/高度) ・ビジネスキャリア検定(生産管理)資格保有者 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/26 |
求人番号 | 3811288 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です