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部署・役職名 | 【大阪】PM候補(プラットフォームSI領域)|リモートワーク可能|NECグループ|提案から携わり、大規模プロジェクトをリード|インフラ領域の専門性を高められる環境 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社はNECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社です。国内トップクラスの10,000人を超えるエンジニアを抱える企業として、社会基盤をICTで支えるとともに、お客様の企業価値向上や社会課題の解決に貢献するSI・サービスを全国で提供しています。 官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。 【採用背景】 当社は、専門性を持った4つの事業ラインを展開しており、その中の1つであるソリューションサービス事業ラインでは、全国どこからでも高度なSIサービスをお客様に提供することを強みとしています。 今回募集を行っている関西第三グループでは、民需/パブリック領域を中心としたプラットフォームSI、クラウドAP構築、運用保守(クラウド、オンプレ、ネットワーク)を対応領域として、関西エリアを中心とした様々な業種のお客様に対してプラットフォームSI領域を軸に事業を拡大することをミッションとしています。 ※将来的にはエリア問わず全国へ拡大する予定です。 今後はさらなる事業の拡大も見据えており、プロジェクトマネージャーを増員募集いたします。より多くのプロジェクトを遂行し、お客様の事業活動に貢献するためにも、今回新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 数千万~3億程度のプロジェクト遂行および4~5名の部下のライン管理業務をお任せします。 プロジェクトの規模感にもよりますが、自ら手を動かしながら、プロジェクトを遂行していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの技術リーダーとしてプロジェクト遂行をけん引 ・新規顧客への提案活動や要件定義を推進 <業務内容備考> ・雇入れ直後:上記参照 ・変更の範囲:当社における各種業務全般 【想定プロジェクト】 パブリックやエンタープライズ領域におけるオンプレ、クラウド関連のプロジェクトを想定しています。要件定義からリリースまでの全フェーズにおいて、プロジェクト管理者としてメンバーの管理やお客様対応をお任せします。 【開発体制】 ・プロジェクト人数:3~10名(プロジェクト規模により異なります) ・技術:AWS,Azure,VMware,Hyper-V,Windows,Red Hat Enterprise Linux,バックアップSW(NetBackup,ARCserve,Veeamなど),監視SW(SystemManagerG,JP1/IM,NNMiなど),CLUSTERPRO ・社内ツール:Teams,Zoom,E-Mail 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトを遂行するだけでなく、お客様への案件提案にも携わるチャンスがあります。 ・さまざまな業種のお客様のプロジェクトへの参画を通し、お客様の事業の成長に貢献できます。プロジェクト規模も大きいため、経験の幅を広げられます。 ・インフラ領域における最新技術のキャッチアップや新たな領域へのチャレンジも可能です。社内での勉強会や資格取得なども積極的に推進しています。 ・会社全体の平均勤続年数は18.2年と長く、安定して新しいスキルやキャリアを描きたい方には最適な環境です。 ・「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定されており、ヘルスケアやメンタルヘルスケアの支援などを通し、健康的に働ける環境を整えています。 【キャリアパス例】 ・入社〜1年:数百~3千万程度のプロジェクトを対応 ・1年〜3年:提案から携わり、中・大規模案件のプロジェクトを対応 ・3年目以降:ライン管理者またはシニアプロフェッショナルへの登用 【配属先について】 ・ソリューションサービス事業ライン・第二PFSI事業部・第一グループ・関西第三グループ 主に関西エリアのお客様を担当するプラットフォームSI事業の専門部署です。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収:847万~1,069万 ※月給 44万円〜59万円 ※給与はご経験などにより変動がございます。 【勤務地】 ・関西支社:大阪府大阪市中央区城見1-4-24(NEC関西ビル) ※リモートワークが可能です。(プロジェクトにより変動あり/週2回程度は関西支社に出社) ※客先への常駐はございません。 <勤務地備考> (雇入れ直後)上記参照 (変更の範囲)会社の定める場所 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日※年間休日126日(2024年度)、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など 【勤務時間】 8:30〜17:15(標準労働時間:7時間45分/休憩1時間) ※基本は上記の勤務時間ですが、フレックス等により柔軟な働き方が可能です(採用時の等級により異なります) 【待遇・福利厚生】 昇給(年1回)、賞与(年2回)、社会保険完備、兼業可(社内規定あり)、(育児・介護支援・健康サポートなど必要な福利厚生サービスを選択可能)、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)・家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会、各種表彰制度 【キャリア支援・研修支援制度】 ・高度専門職制度:高度な専門性で事業に貢献する人材を評価する制度で、「専門職」としての社員のキャリア形成を推進。 ・キャリア支援:月1回の1on1など定期的なキャリアの棚卸しを行う機会と仕組みを提供。 ・オンデマンド学習サービス:自社オリジナルの学習コンテンツや法人向け学習サービス「Udemy Business」にて様々なコンテンツを受講可能。 ・ジョブチャレンジ制度:社員自らチャレンジして異動できる公募制度で、「自律的なキャリア形成」と「適所適材での活躍推進」を両立。 ・選抜研修、キャリア研修、階層別研修など個人の成長を支援する研修制度を完備。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージャーとして6名以上のメンバー構成でのプロジェクト遂行経験【歓迎(WANT)】 ・PMP®資格の資格取得者・プロジェクトマネージャ試験の資格取得者 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/29 |
求人番号 | 3811442 |
採用企業情報
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