転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【新規開業】皮膚科・美容皮膚科クリニックの看護師長候補 /Instagramフォロワー22万人/「皮膚科保険診療x美容皮膚科」のハイブリッド皮膚科クリニック |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■クリニックについて IGA CLINIC(仮称)は、”美肌のかかりつけ医”として肌改善に向けた皮膚科診療・美容医療を提供します。 ・患者さまとのカウンセリング(対話)を大事に、 ・患者さま「1人1人に合った、適正な診断に的確な処置」を志し、 ・その場かぎりの診察・施術ではなく、患者さまの「肌の力を芯から強くする(対症療法<根幹治療)」ことを重要視。 ・だからこそ「顕在トラブルを専門的に的確に対処することは勿論、トラブル予備軍をも素早くキャッチし対処する」ことで、 ・患者さまに「正しい肌ケアができている、賢い選択をしている満足感」を実感してもらう 「IGA CLINIC(仮称)に行けば安心」と患者さまに言っていただけるような美容×肌悩みのクリニックを目指しています。 ■仕事内容について 新規開業するクリニックでは、看護師長を募集しています。看護師長は、看護チームのリーダーとして、 日々の診療業務の管理や改善、スタッフの指導・育成、そして患者ケアの質を向上させる役割を担います。 診療の質の向上、スタッフの医療教育、患者対応など、医療面でのリーダーシップを発揮し、クリニックの成長と発展に貢献する方を募集します。 <業務内容> ①診療サポートと患者ケアの管理 患者の問診や処置のサポートなど、日々の診療業務をスムーズに進めるためのサポートを行います。また、患者の声を基に診療プロセスを改善し、クリニックの診療の質を向上させます。 ②看護チームのリーダーシップと業務管理 看護チームのリーダーとして模範となる言動や姿勢を発揮しながら、看護スタッフのシフトや業務の調整などを行い、チームが効率的かつ円滑に業務を遂行できるようにします。 ③スタッフの教育・育成 看護スタッフのスキルアップを目指し、トレーニングや教育プログラムを計画・実施します。チーム全体の能力向上により、クリニックの満足度向上を目指します。 ④診療ガイドラインの策定と実施 クリニックの運営方針に基づいた診療ガイドラインの策定を行い、スタッフがそれに従って業務を行うよう管理し、診療の質を維持・向上させます。 ⑤クリニックの成長支援と経営陣との連携 クリニック全体の成長戦略を理解しながら、現場で戦略を実行するために看護チームをマネジメントしながら診療の質や患者の満足度を向上に努めます。 |
労働条件 |
■各種手当 昇給:年1回 賞与:業績と個人評価 固定残業手当 通勤手当 ■労働時間 10:00~19:00(予定) ◎実働8時間、休憩1時間 ※試用期間3か月あり ■勤務地 東京都新宿区予定 ■休日休暇 完全週休2日制 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇 ■待遇・福利厚生 転勤有無:無 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・看護師免許・美容皮膚科の経験 【歓迎(WANT)】 ・医療現場での実務経験(病院やクリニックでの看護業務経験があり、リーダーシップを発揮した経験がある方)・管理職経験(看護チームや医療スタッフのマネジメント経験を持つ方) ・医療面での知識とスキル(患者ケア、診療ガイドライン、看護プロトコルに関する知識と経験) ・コミュニケーション能力:(患者やスタッフとの円滑なコミュニケーションを行い、チームをリードできる方) |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3811552 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です