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| 部署・役職名 | 人事（採用マネージャー） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
充実の福利厚生／駅直結のオフィス／経営に直結した仕事ができる！ 【職務概要】 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードします。社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進します。 【職務詳細】 ◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行 ・採用計画の立案 ・新たな（未実施の）採用手法の検討 ・希少人材のヘッドハンティング ・ダイバーシティ推進に向けた人材確保 ・新規オペレーション設計、既存オペレーション改善 ◆自組織の運営、人材育成 ・KPI設定 ・メンバーのスキルアップ、キャリアアップの支援 【おすすめポイント】 ・人材確保なくして事業拡大はなく、会社としても最重要な投資領域のひとつとして採用を捉えていて、経営に直結した仕事ができます。 ・社内外の様々なステークホルダーと協働し、事業拡大をリードすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1200万円 月給制：月額833333円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月※待遇の差異なし） ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可 ■休日・休暇： 年間休日121日、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど） ■勤務時間：8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：45分 残業：30時間程度 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・年100名以上の採用経験 ・製造業での要員関連業務経験 ※Microsoft office使用経験（Word、Excel、PowerPointを使用できること） 【尚可】 ・製造業での人事経験 ・英語力（TOEIC550点以上） ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 3811748 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2024/03/07)
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