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システム評価試験技術および開発支援ツール開発（ADAS領域）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	システム評価試験技術および開発支援ツール開発（ADAS領域）
職種	SE（制御・組み込み系）電気・電子制御設計電気・電子制御設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	広島県
仕事内容	【職務概要】危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援，自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ADAS機能を構成する、ドライバーや乗員とのHMI／車両制御の有効性，可用性の評価を行います。量産に向けて開発しているADAS機能を搭載した開発車両を評価するための評価技術の構築と、それに必要な設備システム、装置の提案・導入を担当いただきます。＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり【職務詳細】・EuroNCAP等の認証試験に準じた試験プロトコルの実施、手順化、試験中のオペレーション・認証機器を使った試験手法の検討・提案、環境の構築、運用・実験結果の評価、分析、評価【部門ミッション】当社の先進安全技術を支える技術・人財を創出し続ける、世界トップクラスの開発者集団を目指しています。そして、人の能力に合わせた支援で、先進安全技術を進化させ、事故ゼロや社会、人類の発展に貢献いたします。そのために、先進安全運転支援や自動運転領域の電気電子アーキテクチャーや電子制御システム群及び電子部品群を、それらに適応したモデルベース開発技術を構築・適用しつつ、創造的、効率的に開発し、個別商品における商品性・信頼性・コスト・日程等の目標を達成します。その中でも特に1～2年後に機能搭載を予定しているコネクティッドサービスや車両安全制御に関わるシステム、部品の量産化開発がミッションです。【ポジション特長】当社では「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めております。本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、一車種に関わらず、当社のクルマの全ての車種に適応される可能性がある技術開発を担当いただきます。自ら取り組んだ技術開発が、製品となりお客様の手元に届くことで、社会的にも会社的にも貢献を実感できることが魅力です。
労働条件	・契約期間：期間の定めなし：正社員・試用期間：試用期間あり（3か月）・勤務時間： 9:00～17:45（休憩45分）フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間・休日・休暇：週休2日制（当社カレンダーによる）、・年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します） ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）・時間外労働：あり（時間外手当支給）・給与：月給制月20万円以上※経験・スキルを考慮し優遇 ※想定年収：400万円～900万円・昇給：年1回、賞与：年2回、通勤費支給、各種社会保険完備、退職金、独身寮（集合寮/借上寮から選択）など各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験がある方・AEB等の衝突回避支援関連の設備の利用経験（歩行者ダミー、模擬車両バルーン等の誘導可能ソフトターゲットなどの大型設備）・高精度IMU，GNSSや、カメラ、LiDAR、Wifiなどを利用した車両走行の計測システムの構築とデータ計測の実施、計測後の分析【歓迎（WANT）】・車載制御システムの開発・機械工学、車両運動力学、情報工学に関する知識・実験計画法、統計処理、数値最適化に関する知識・C/C++, Pythonなどでのプログラミング経験・Matlab／Simulinkでの制御モデル開発
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上日系グローバル企業 2年連続売り上げ10％以上UP
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/14
求人番号	3811908

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マツダ株式会社

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