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Demand ＆ Supply Planning Specialist | 飲料メーカーのSCMの需要予測ポジションです！
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
レッドブル・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- 広告・PR
| 部署・役職名 | Demand ＆ Supply Planning Specialist | 飲料メーカーのSCMの需要予測ポジションです！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主な職務内容 SCMにおいて、セールス、マーケティング、ファイナンスチームと密に連携しながら、確実にストックを確保・供給し、欠品や過剰在庫を抱えないための需要予測を担当します。財務・販売計画との整合性を確保することがミッションとなります。HQ(オーストリア本社)の生産計画チームとも連携し、日本市場においてのベストプラクティスを研究し展開するなど、高い専門性と調整力が求められるポジションです。Demand & Supply Planning Managerにレポートします。 ■具体的な仕事内容 【Demand Planning】 - 過去の販売データやトレンド、市場シェアなどを分析し、統計学的なDemand Planの作成。 - 完成品（Finished Goods）と材料（Visits）のローリング需要予測（Rolling demand focast）の作成。 - 過去の販売実績からエラーについての原因分析、究明。 - 主要な顧客の実務・需要を理解するためのコラボレーションの促進、リード。 - オペレーションプラン、ファイナンスフレームワークに対するリスク分析。改善のサポート。 - フォーキャストターゲット（予測精度）の到達度のレポーティングサポート。 - セールス、ファイナンスチームと協力し、SKUポートフォリオ管理。 【Sales & Operations Planning】 - Finished Goods, Visits. POSアイテムのSales & Operations Planning（S&OP）プロセスやミーティングの管理・リードなど、Operations Managerのサポート。 ‐ Demand PlanのPlanningツールへのアップデートや調整。 - 月次のFinished Goods, Visits. POSアイテムのS＆OP確認、グローバルガイドラインに沿った調整。 - 月次のLocal supply planの作成、グローバルへの報告。 - グローバルバランスの取れたS&OPの、Local supply planへの導入。 - 3PLのインバウンド/アウトバウンドのローリング需要予測（Rolling demand focast）のOperations Managerへの提供。 【Supply Planning】 - HQ(オーストリア本社)のガイドラインに基づいたSKUの月次Focastから効果的なSupply planへの落とし込み。 - 需要と供給の不均衡について、解決のリード。 - ビジネスプランと品質ガイドラインに沿った在庫管理とリスク管理。 - 新製品やフェージングアウトSKUの製品移行管理。 - 3PLリワークプログラムの管理。 - マスターデータメンテナンス。 - 3PLのインバウンド/アウトバウンドのローリング需要予測（Rolling demand focast）のLogistics Managerへの提供。 - 顧客層の変化に伴う影響の特定やアセスメント活動への参加。 - 顧客の在庫レベルの追跡、補充オーダー作成。 ■■■人とアイディアに翼をさずける■■■ 弊社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売がスタートし、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーが誕生しました。創業から現在までユニークなマーケティング手法で拡販を続け、堅調なビジネスの成長を続けています。現在は欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続けています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【契約期間】 期間の定めなし 【就業時間】 9:00 - 18:00（休憩1時間）を基本とする。 月40％までリモートワーク可。出社時は10:00 - 15:00コアタイムのフレックスタイム制適用。 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・有給休暇初年度20日付与（年度の途中入社の場合は入社月により変動） ・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5％を拠出 ・総合福祉団体定期保険 ・医療保障保険 ・団体長期障害所得補償 ・ベネフィット・ワン ・社員割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - FMCG業界において、需要・供給計画、売上予測、マーケティングなどの分野で５年以上の実務経験。- ビジネスレベルの英語力。 - 小売業におけるアカウント業務、予測技術、システム、市場調査データ、サプライチェーン・マネジメントに関する包括的な知見。 - セールス、ファイナンス、マーケティングチームのビジネスパートナーとしての関係構築、ステークホルダーマネジメント能力があること。 - 複数の情報源から得た情報をもとに、定量的、統計的な分析を行い、結論を導き出し、提案を行うことができる能力があること。 - MS Officeのスキルがあること。（特にExcelは上級レベル） 【歓迎（WANT）】 - SAP - ERP & APO DP/SNPに関する知識と経験があることが望ましい。- 多国籍企業、または多国籍パートナーとの業務経験があること。 【求める人物像】 - 問題解決能力を持ち、解決を推進する自発性がある方。 - リーダーシップがあり、ステークホルダーとのコミュニケーションをリードできる方。 - 優れたコミュニケーション能力がある方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3812215 |
採用企業情報
- レッドブル・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2005年6月16日
【代表者】代表取締役社長 マリオ・スタイン
【本社所在地】東京都港区六本木7-7-7
【事業内容】エナジードリンクの卸売、イベント企画運営
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