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部署・役職名 | 【管理職|大規模な医療法人グループの根幹を支える|経営企画職】地域密着で豊かな医療と福祉を創造する社会医療法人◆札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業◆充実した手当・福利厚生あり |
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▼ 当社の特徴 ━━━━━━━━━━━ 医療・保健・介護・福祉のサービスをワンストップで法人グループ全体として地域へ提供を行っています。 医療法人の中でもより公益性の高い事業を担う""社会医療法人""として、東苗穂病院を中心に地域の方々へ豊かな医療と福祉を提供。 札幌市のワーク・ライフ・バランスplus ステップ2として令和4年に認証されました。 <保有施設> 病院、各種診療所、訪問看護事業所、介護施設、居宅支援事業所、保育園など40以上の施設を保有 ▼ 業務内容 ━━━━━━━━━━━ 当法人「一人目の経営企画」としてグループ全体の経営企画、管理会計、財務を担っていただきます。 財務データの分析と活用を通じて、経営の戦略的な意思決定を支援することで、当グループの健全な成長と持続可能な発展をサポート頂きます。 ・管理会計:予算策定、予実管理、コスト管理、KPI設定、業績評価、内部報告書の作成等 ・経営企画:経営戦略の立案、事業ポートフォリオ管理、予算編成、市場分析、経営層へのレ ポート等 ・財務:キャッシュフロー管理、資金調達、資金運用、金融機関折衝、財務分析等 <部門構成> 所属:経理課(4名※課長、主任、担当2名) <募集背景> 社内体制強化のための増員 ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━ ・ゆくゆくは現理事長の後継予定である副院長(次期理事長)を支える「経営人材」としての活躍が可能 ・入社時は経理課所属であるものの、実績や影響力次第では経営企画課の責任者として立上げも可能 ▼業務のやりがい ━━━━━━━━━━━ ・札幌市東区を基盤に40施設以上を運営する一大医療・介護グループの経営に関われるダイナミックさ ・グループ拡大を続けており、施設の増改築等の意思決定に対して財務的視点から進言が可能 ・経営層、管理職層に向けた定期的なレポートティング機会があり「経営」の近くで働くことが可能 ・経営企画の実務経験は不問。管理会計の経験をベースに徐々に経営企画、財務へ担当領域の拡大が可能 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(雇用期間の定めなし) 試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件変更無) 【就業時間】 平日 8:45~17:15(休憩60分) 土曜 8:45~12:30 所定労働時間:7時間30分 時間外労働:有 残業時間:平均20時間/月 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂三条1丁目2-18 最寄駅:地下鉄元町駅より車で6分程 マイカー通勤:可(専用駐車場有り) 転勤:無 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙室あり) 【給与】 年俸制 【休日・休暇】 年間休日111日 シフト制:土曜日隔週休み、日祝、4週6休 夏季休暇2日、年末年始5日 年次有給休暇(初回は入社3か月後に10日付与) 結婚・出産・忌引休暇 産休育休取得実績有り 【各種手当】 ・通勤手当:実費支給(月20,000円まで) ・残業代:実費支給 ・診療費自己負担の還付制度(月上限30,000円迄) ・結婚・出産・忌引 それぞれに休日・お祝い金など有 ・永年勤続 10年20年勤続のときに休暇、記念品有 ・社食・フリードリンク:管理栄養士の献立が1食250円、お茶・コーヒーは無料 【制度】 ・退職金制度 ・定年制(60歳) ・継続雇用制度(65歳まで) ・制服貸与 制服は無償貸与、クリーニング ・各種クラブ活動 ・親睦会(忘年会・歓迎会・旅行等) ・初回年次有給休暇 入社3か月後に10日付与 ・雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 【健康管理制度】 ・医療費還付:当グループ医療機関窓口で支払った診療費自己負担分を医療法人が負担し還付します(上限30,000円) ・職員健診:法で定める検査内容を上回る検査を実施(肝炎、腫瘍マーカー、胃の検査など) ・メンタルヘルス:外部に相談窓口を設置(秘密は守られます) ・ワクチン:インフルエンザワクチン無料(家族は特別価格)、その他ワクチンは職員価格 ・家族の健康:家族価格で健康診断が受けられます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 管理会計の実務経験【歓迎(WANT)】 財務または経営企画または事業企画の実務経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 3812979 |
採用企業情報
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