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部署・役職名 | クラウドエンジニア(シニア) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【職務内容】 シニアクラウドエンジニアとして、顧客との深い信頼関係を構築しながら、最適なクラウドソリューションの設計・構築・移行プロジェクト等を推進していただきます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 (1)顧客との深い信頼関係の構築と維持 ‐ 顧客のビジネスや課題への深い理解 ‐ 定期的な対話を通じたニーズの変化や新たな課題の早期発見 ‐ 顧客の成長に寄り添った先回りの提案と支援 ‐ 長期的な技術パートナーとしての関係構築 (2)クラウドソリューションの設計と提案 ‐ 信頼関係を基に、顧客の真のニーズに応えるクラウドアーキテクチャの設計 ‐ 顧客の成長に合わせた、段階的で持続可能なソリューションの提案 (3)プロジェクトリーダー ‐ 顧客との密な連携に基づくプロジェクト計画の立案と実行 ‐ 技術チームと顧客をつなぐ橋渡し役として、相互理解と信頼関係を深める 【働き方/得られる経験】 ・顧客との信頼関係を築くプロセスの習得 ・長期的な視点での顧客価値創造と、それに基づくソリューション提供の経験 ・技術力と対人スキルの両立による、総合的なプロフェッショナルスキルの向上 ・顧客の成長に寄り添う、持続可能なクラウド戦略の立案と実行経験 ・クラウドサービス全般に関する専門的な知識 |
労働条件 |
【雇用/就労環境】 雇用形態:正社員(期間の定めなし) 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 残業 :あり(平均月14時間) 【休日/休暇】 休日:年間休日125日(土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり) 休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 【給与改定・賞与】 給与改定:四半期ごと(※条件あり) 賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与:年1回 ※業績による 【福利厚生】 ○キャリア支援 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック 【諸手当】 ・家族手当 ・結婚出産復職祝い金 ・通勤手当 ・各種慶弔見舞金 ・住宅補助(※) ・引っ越し代/礼金補助(※) (※条件あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloudのいずれか)での3年以上の実務経験・顧客との長期的な信頼関係構築に基づいたプロジェクト推進経験 ・優れたコミュニケーション能力と、顧客の潜在的ニーズを引き出す力 ・ネットワーク・データベース・OS・セキュリティに関する基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・クラウドサービスの上級認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Professional等)・DevOps、マイクロサービス、サーバーレスアーキテクチャの実践経験 ・カスタマーサクセスやアカウントマネジメントの経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ・顧客との信頼関係構築に熱意を持ち、長期的な視点で価値を提供できる方 ・技術力と対人スキルをバランス良く備えた方 ・顧客の立場に立って考え、真のニーズを理解する共感力を持つ方 ・チーム内外で信頼関係を築き、協力を促せるリーダーシップを持つ方 ・常に学び、成長し続ける姿勢を持ち、その姿勢を顧客との関係にも活かせる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス フレックスタイム マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/27 |
求人番号 | 3813059 |
採用企業情報
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