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部署・役職名 | 【医療法人向けM&A支援業務/ディール担当)】*東証プライム上場グループ *医療機関への経営支援を展開 *急成長続ける医療系ベンチャー (グロース上場)*週3日リモートOK |
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仕事内容 |
業務内容:ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM&A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・M&Aの候補先の選定や提案 ・M&Aに関するアドバイス ・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築 ・企業価値(株式価値)の算定 ・デューディリジェンスの支援 ・契約書類の作成と交渉、支援 【キャリアパス】 ・国内、国外のMA全般に携わって頂く ・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長) ・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター ・国内・海外新規事業開発、推進 【変更の範囲】 会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) |
労働条件 |
試用期間:有 試用期間3ヶ月/同待遇 雇用期間:定めなし 9:00~18:00(休憩 60 分) ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。 ※残業:有(月30時間程度※変動性あり) ※リモートワーク:業務キャッチアップ後は週3日程度可能 *年間休日124日 *完全週休2日制(休日は土日祝日) *夏季休暇 *年末年始休暇(12/30~1/3) *有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数変動) *慶弔休暇(当社規程内支給) *育児休業制度 *介護休業制度 *生理・産前産後休暇 *特別休暇(※就業場所により勤務条件変更あり) *社会保険完備 *通勤手当:上限3万円/月 (※管理職雇用の場合は報酬に含む) *報酬改定:報酬更改:年2回 *業績評価:年2回(4月・10月) *転勤・出向:異動・転勤可能性あり (当社人事制度・規程に準ずる) *定年:65歳 *慶弔見舞金制度 *単身転任者住宅補助制度 *転任時各種手当制度 ・引っ越しの負担補助金として35万+引っ越し会社利用料金が支給されます。 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。 ・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。 *ライフプラン支援金制度 (401k/企業型確定拠出年金制度) *研修制度あり *従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) 想定年収:1000万円~1500万円 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代:30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:大卒以上<必須条件> 以下いずれかのご経験のある方(目安3年以上) ・M&A業務のご経験のある方 ※事業会社、M&A仲介どちらの立場でも検討可ですが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方 <歓迎条件> ・医療業界におけるM&Aのご経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/26 |
求人番号 | 3813245 |
採用企業情報
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