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部署・役職名 | 【COO候補】11期連続黒字のSaaS企業のIPO実現に向けて組織のマネジメントと業績のグロースを牽引するCEOの右腕を募集! |
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【当社について】 不動産業務をAIで自動化し、業者の生産性を飛躍的に向上させる、当社の主力事業である不動産業務自動化クラウドサービス『みらいえ』を中心に、現在は「データをもっと自由に」という新たなビジョンの実現に向けて、更なる事業・組織の拡大に取り組んでいます。 今後はIPOも見据えて事業拡大を行っていくのですが、経営基盤、組織基盤の強化が課題になっており、バックオフィスから全社の予実管理や組織成長に伴う課題解決を代表直下で実現頂ける方を募集します!具体的なミッションや業務内容については面談でお話しできればと思います。 【仕事の魅力、やりがい】 ・急成長するマーケットにおいて経営の中枢から事業、組織の急拡大フェーズに関わることができる。 ・事業、会社そのものが何であるか、どうすれば拡大成功し、どうすれば失敗するのか、経験できる。 ・11期連続黒字を達成するなど安定した基盤を持っている企業で、経営メンバーとして更なる事業の拡大に貢献する経験を積むことができる。 【働く環境】 1.個人の理想を超える成長環境 「市場価値の高い人材になってほしい」という育成方針に沿って業務をお任せしているので自然と成長できる環境となっています。 また、手を挙げればやりたいことに挑戦できる文化で、社員からの意欲ある提案には寛容です。そのため自分が伸ばしたいスキルを身に着けたり、積みたい経験を積むこともできます。実際過去には社内にノウハウはありませんでしたが、社員がビッグデータやAIの研究・開発を行い、画像自動認識機能として製品へ導入した事例や入社1か月のインサイドセールス未経験の社員を抜擢し、インサイドセールスチームの立ち上げを一任した事例もあります。このような環境があるので社員自身が想定している以上のスピードで成長できます。本来3年かかるものを2年で習得したという社員もおり、振り返ってみたら自分の理想をはるかに超えて成長しているケースが多いです。 2.ストレスフリーな人間関係 親切で丁寧な社員が多いことが特徴で、わからないことがあったときも立場や年齢関係なく、気軽に質問や相談ができます。全員が対等な立場で気軽に意見が言えるので社内の人間関係においてストレスがかかることがありません。 また、弊社は「今まで経験したことない便利さ」をユーザーに届けるため「常識や既存のルールに囚われないこと」、「チームで協力し、提供価値を最大化すること」を意識して仕事を行っています。 これはルールを設けず、個人が自由に想像力を働かせ、チームで協力することでお客様の期待を超える「便利さ」を実現できると弊社が考えているからです。その考え方が根付いているので、20代~50代まで幅広い年代の方や役職のある方も在籍している組織ですが、顧客の課題を解決するため、より良いサービスを創るためにどうすればよいかといった議論も頻繁に起こっています。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインでお話しましょう! 皆様からのエントリー心より楽しみにしております! 【配属部署】 管理部門 ■概要 「ITをもっとやさしく」をモットーに、不動産業界に特化したセールスマーケティングシステム『みらいえ』を開発・提供するDataBee。 物件情報の入力やサイト制作、顧客管理・追客等を自働化する『みらいえ』は、これまで2500店舗以上の不動産業者が導入し、順調にシェアを伸ばしている。組織としても成長フェーズにあり、現状の50名弱から100名規模へと拡大予定。 |
労働条件 |
■雇用区分 正社員・契約社員 ■給与 月給制 ・管理者手当 ・給与改定:年1回(11月) ・賞与:年2回(5月、11月) ・試用期間:3~6ヶ月(条件等は変わりません) ■勤務地 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1F 【アクセス】 ・JR線新宿駅(東口)徒歩8分 ・東京メトロ丸の内線・都営新宿線新宿三丁目駅B3(B5)徒歩2分 ・西武新宿線西武新宿駅(南口)徒歩6分 ■待遇・福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 【その他】 ・交通費支給 ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00-15:00) ・リモートワーク可(※開始時、社内規定あり) ・服装自由 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 【受動喫煙対策】 ・敷地内禁煙 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季・冬季休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚、出産等) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年間休日125日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事、総務、経理、財務、経営企画のいずれかの実務経験をお持ちの方・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・IPOフェーズの組織での業務経験がある方・事業、会社の急成長フェーズを当事者として経験している方 【求める人物像】 ・急成長するマーケットの中で経営戦略を企画・実行したい方 ・社長直下の経営的な立ち位置から事業及び組織拡大に貢献したい方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/02 |
求人番号 | 3813264 |
採用企業情報
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