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部署・役職名 | 【営業戦略(企画・推進)】医療機関向けにトータルサービスを提供し病院アメニティ事業の拡大を目指す医療の総合商社(平均残業時間10h程度/休暇・福利厚生制度充実) |
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仕事内容 |
【募集背景】 今後の成長戦略として、病院アメニティ事業の拡大に注力しており、それに伴い人員を募集いたします。 当業界ではレンタルテレビ、入院セット、コンビニエンスストアの開発など、 医療機関のサービス充実に向け複数商材を包括的にご提案ができる企業はございません。 複数商材のトータルサービス提供を目指し、共に事業推進いただける方を求めております。 【職務内容】 病院アメニティ事業の拡大に向け、医療機関の顧客ニーズを創出し、 病院アメニティを含むトータルサービスのご提案、または新たなサービス企画など事業推進いただきます。 ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの配属先、業務内容を調整させていただきます。 ▼営業推進グループ ・担当医療機関向けに面談を通じ、運営/経営課題のヒアリング ・複数商材のご提案 ・提案〜導入〜アフターフォローの一連を推進 ▼ビジネス企画グループ ・新たなサービス、商材の発掘、企画 <商材一例> ・院内テレビのレンタル ・医療機関内でのコンビニエンスストアの開発 ・リネン用品など入院セットの販促 【配属組織情報】営業戦略部 ・営業戦略部付(3名)※出向社員3名 ・営業推進グループ(11名) ・ビジネス企画グループ(4名) 【魅力】 ・営業戦略部は新規事業の創出、推進を行っているため、新規事業の創出、事業拡大に関わることができる ・医療機関における多岐にわたるサービスを保有しているため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能 ・クライアントに寄り添い、現場の方と共に改善を図る事が可能 ・企業理念を元に社員を大切にしており、社員が長く働けるフィールドや制度を整備(業界を先駆け、働き易く長く働ける環境作りに着手) ・複数事業を展開しているため、景気に左右されにくく雇用の安定性が高い |
労働条件 |
実際の年収は面談・面接後に経歴や能力に応じて決定します。 求人票の想定年収に当てはまらないケースも発生する可能性があります。 【勤務地】東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 ※JR各線東京駅より徒歩7分/地下鉄各線大手町駅より徒歩1〜5分 (丸の内線・半蔵門線 大手町駅直結) 【就業時間】9:00-18:00(休憩60分) ※時差勤務、テレワーク制度あり 【残業】有:月平均14時間(全社平均2023年度実績) 【賞与】年2回(7月・12月)★昨年度実績4.3ヶ月分 【通勤手当】会社規程に基づき支給(上限15万) 【休日休暇】 ・年間125日(2024年度) ・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇(3日)8/13-15 ・年末年始休暇(6日)12/29-1/3 ・有給休暇(入社直後10日※入社月により異なる/最大付与日数20日) ・半日、時間単位での取得可能 ・その他休暇制度(サポート休暇/結婚休暇/忌引休暇/がん通院休暇/妊産婦通院休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇/ メモリアル休暇) 【試用期間】有:6ヶ月 ※正社員雇用 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・地域手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・寮社宅:借上社宅制度(家賃8割会社負担) ※転居を伴う異動時 ・確定拠出年金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄 ・長期所得保証保険制度 ・連続休暇制度(年に1回連続5日の年次有給休暇取得) ・産前産後休業 ・妊婦時短勤務 ・育児支援制度 ・結婚・出産祝金 ・施設・レクリエーション各種福利厚生制度 【補足:仕事内容の変更範囲】 ・営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【補足:勤務地の変更範囲】 ・本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・病院アメニティの営業経験 ・医療機関や福祉施設向けに、商材・サービスの営業経験 ・医療機関、大学など特定商圏にける店舗開発(コンビニ・売店)のご経験 【歓迎(WANT)】 ・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという社是に共感いただける方<求める人物像> ・顧客と関係を築き、本質的な課題を特定する力 ・複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する力 |
アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 3813279 |
採用企業情報
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