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2輪電子制御サスペンションのECU・制御開発（車両統合制御・ADASへも展開）【静岡】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	2輪電子制御サスペンションのECU・制御開発（車両統合制御・ADASへも展開）【静岡】
職種	電気・電子制御設計回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	静岡県
仕事内容	■仕事内容・制御ロジック開発（＝客先仕様書の咀嚼からの、ECUサプライヤ向け制御仕様書の作成）・コーディング後のロジック動作検証及び、必要に応じ、ロジック設計段階での動作検証 ■ミッション／期待する役割・責任近年、二輪車では、電子制御サスペンションのニーズが加速している状態です。当社の２輪車向けサスペンションはシェアトップクラスです。OEMからの信頼度も高い上に、電子制御製品も、唯一無二の魅力的なラインナップが好評な為、引合いが増えており、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。四輪車領域の研究開発をしている企業であるため、四輪車で培われた技術も組み込みつつ開発をしています。また、国内で唯一の独立系メガサプライヤーとして大規模な開発が可能であるため、シミュレーション環境も充実しています。ブレーキ、サスペンション、エンジン周りといった二輪車の要素をほとんど自社で開発しているからこそ、二輪車の挙動に関してのナレッジがあることも弊社の強みです。二輪分野は成長市場の為、急速に技術進化が進んでおり、最先端技術の開発に取り組みながら常に技術的にも成長できる環境です。
労働条件	■勤務地静岡県袋井市 ■勤務時間フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分標準労働時間帯　8：50～17：35 ※労働時間帯は拠点により異なる ■休日完全週休2日制（土日）年間休日121日（2024年度）年次有給休暇24日（試用期間中は3日）年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） ■福利厚生通勤手当あり、住宅手当あり家族手当あり：扶養1万1000円/人（上限4名※子は上限なし）財形貯蓄、当社グループ社員持株会、団体保険、住宅支援（寮/社宅、住宅手当）カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのリーダーまたは担当経験者で、業務の取り組みに前向きな方１）電子制御製品のシステム設計２）制御ロジック開発本組織では先行開発に加えて量産開発も行います。設計フェーズにおいてはサスペンションと車体を組み合わせた時にシステム全体でどのような挙動/姿勢を実現するかを設計し、ロジックモデルをもとに具体的なプログラムを構築・変換します。個別のソフトウェア設計/検証領域はTier2へ協力いただき、最終的に設計の狙いが達成できているかどうかを完成車システム全体で検証します。【歓迎（WANT）】電子制御製品の上位要求を理解した上での、下記項目該当者 1)センサー設計、機械設計、電子回路設計、ソフト設計、ロジック・ソフト検証 2)A-SPICE、ISO26262適用開発経験者 3)MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーション経験 4)専門外、未経験な技術にも、積極的・自発的に取り組んでいただける方（例えば、統合制御やADASの知見はあるが、2輪車は初めての方など） 5)英語力 6)２輪車好きの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/04
求人番号	3813386

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