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モビリティレンタルサービス事業開発-自治体/エンタープライズセールス

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

WHILL株式会社

  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模101-500人
  • 機械
  • その他
部署・役職名 モビリティレンタルサービス事業開発-自治体/エンタープライズセールス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに掲げ、歩行領域において近距離移動のソリューションを提供しています。
国内外の空港をメインのターゲットに自動運転機能を搭載した機体を利用し、施設内の快適な移動を実現する自動運転サービスと、商業施設や屋外観光スポットなどの場所にて、ユーザーが自由に運転できる機体を貸し出す法人向けレンタルサービスを展開する「モビリティサービス事業」、オンラインストアによる直販や自動車ディーラーなどのパートナーを通じて機体の販売を行う「モビリティセールス事業」を2本の柱として事業展開しています。

【募集背景】
2023年に正式に部署発足以来、テーマパーク・アウトレット・商業施設・ホテル・スポーツ施設・空港・動物園・観光地・自治体等々、導入施設数を増大させております。
高齢化やインクルーシブな(誰も取りこぼさない)移動社会の実現ニーズの高まりから、今後も引き合いや事業の開拓機会があることを見込んでおります。
一方で渉外の過程において、自治体や企業によって本導入前の実証実験(PoC)で留まってしまう事案も発生しています。
今後より精度の高い提案活動を行うべく、自治体、行政、業界団体等のパブリック分野及び大企業(エンタープライズ)の開拓をリードしていただける方を募集するに至りました。

【業務内容】
モビリティレンタルサービス事業開発担当者としてクライアントの新規開拓から、実証実験の企画・運営と導入までのクロージングの一連の流れをお任せします。
また、導入後も利用状況のモニタリングや利用促進、追加導入の提案などを通し、クライアントとエンドユーザー双方へ価値を提供していただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
・自治体や企業へのレンタルサービス導入に向けた新規開拓営業
・本導入前の実証実験の企画/運営、成約に向けた提案活動
・広報、マーケティングチームと連携し、潜在顧客発掘に向けた販促活動
・既存顧客の継続利用や導入台数増加のための施策立案、実行
・その他レンタルサービス事業のスケール化や最適なスキーム構築に向けた企画、実行など

※業務の変更の範囲:会社の定める業務

【チームについて】
当部門は本部長を含め4名のスモールチームで構成されています。
同じ日本事業部傘下にはマーケティングやカスタマーサポート部門が存在し、それらのメンバーの協力を得ながら事業のスケールや最適化を進めています。

【ポジションの魅力】
・日本のマーケットに存在しない事業カテゴリーの新規ビジネス開発に携われること(=マーケットや文化を創る)
・営業(小規模事業者~エンタープライズ、自治体/行政)、営業企画(アライアンス提携、サービスパッケージ開発、アプリケーション企画、セールスプロモーション)など、フェーズや適性に応じて様々な可能性があること
・BtoBtoC/BtoGtoCならではの消費者心理への理解、アプローチが求められ、合理中心のBtoB/BtoGとは異なる難易度の環境
・ユーザーを街で見掛ける機会が増えたり、製品・サービスが様々な場所で導入されていくことが実感できる事業 (新聞やNewsに取り上げられる機会も多い)
・Mission Drivenで社会貢献性とビジネスを追いかける"良い人"が多いチーム
労働条件 【勤務地】
天王洲オフィス(本社)
■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

【勤務時間】
フレックス勤務制(コアタイム11:00-15:00)
リモートワーク可能(業務によって週2~3回程度出社、直行直帰あり)

【待遇】
・給与改定年2回
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・ぐんぐんbudget 3,000円/月(業務に関する自己啓発費用)
・もてなしbudget (歓送迎会費用負担)
・リファラル採用手当
・こうこうBudjet

【休日・休暇】
・完全週休 2 日制(土・日)
・年間休日124日(2023年度実績)
・祝日休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・特別休暇 など

【受動喫煙対策状況】
敷地内全面禁煙。屋外に喫煙可能箇所あり。
応募資格

【必須(MUST)】

・合計5年以上の行政(BtoG)及び法人(BtoB)向けの営業経験
・自治体、行政、業界団体等のパブリック分野への提案や協業を通じて事業をスケールさせたご経験
・エンドユーザー向けのコミュニケーションスキル(商材を直接エンドユーザーに紹介し成果を上げたご経験)
・販促施策の企画等、基礎的なマーケティング思考を有すること
・自ら営業目標や仮説を設定し、主体的な活動から成果を上げたご経験
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル
・日本語(ビジネス上級)
・普通自動車運転免許(業務の必要性に応じて運転できること)

【歓迎(WANT)】

・大企業(エンタープライズ)に対するBtoB営業経験

【求める人物像】
・当社のMission/Valueに共感いただける方
・新規性のある商品を施設に売り込んでいく新規営業が得意・好きな方
・月に1〜2回程度週末の実証実験立会が可能な方(平日に代休を取得いただきます)
・月に1〜2回程度国内出張が可能な方
・フットワークが軽く、変化に柔軟に対応できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 新規事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/03
求人番号 3813413

採用企業情報

WHILL株式会社
  • WHILL株式会社
  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模101-500人
  • 機械
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2012年5月
    【代表者】Co-Founder, CEO 杉江 理
    【従業員数】約270名(日本、アメリカ、オランダ、台湾) *2019年6月末現在
    【本社所在地】東京都 東京都品川区東品川2丁目1-11
    【その他事業所】アメリカ、カナダ、オランダ、中国、台湾、西日本/京都

    【事業内容】
    パーソナルモビリティの生産・販売。1km圏内の歩道・室内移動のサービス / MaaS事業。
    【当社について】
    WHILLは、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに、パーソナルモビリティとMaaSを事業の柱とし、歩道・室内移動領域でのグローバルNo.1を目指します。
    パーソナルモビリティ事業では、デザインと技術の力を生かした一人乗りのモビリティを10カ国で販売し、車椅子に抵抗を感じていた障害者、高齢者の移動スタイルを大きく変えてきました。
    MaaS事業では、世界的な高齢化に伴い歩行困難者が増加していることを受け、電車、車、バスなど既存の交通機関を降りた後の「ラストワンマイル」の移動の最適化を行います。自動運転・IoT機能を搭載したモビリティであるWHILLを、空港や商業施設、公道などでシェアリング利用する「歩道領域のための新モビリティサービス」を提供します。現在、ヒースロー、スキポールなど複数の空港でも導入検討が進んでいます。

    【勤務地】
    本社
    東京都品川区東品川2丁目1-11 ハーバープレミアムビル 2F

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