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部署・役職名 | プライバシーリーダー/主任_求人No.569 |
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仕事内容 |
プライバシーの専門性を活かし、プライバシーのスペシャリストとして弊社の多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 以下をプライバシーオフィサーとともに、関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・ 日本の個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)をはじめとしたプライバシー関連の法令調査・コンプライアンス推進 ・ 新規事業やプロダクトに関し、プライバシーコンプライアンス遵守のための必要な施策の実施(法令解釈や実行のための具体的な助言、アセスメントの実施、関係者との合意形成など) ・ 個人情報取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定 ・ 国内外グループ会社との連携や説明、情報発信 ・ 個人情報やデータプライバシーが関わる契約書のレビュー ・ データ主体からの開示・利用停止・消去等請求への対応 ・ 個人データの漏えい等インシデント対応と再発予防策の実施 ・ プライバシーに関わるメンバーの指導・育成 ・ その他プライバシーに関わる法務相談、研修実施等 |
労働条件 |
●雇用形態 正社員 ※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。 ●給与 表記のとおり ※残業代全額支給/給与改定4月/賞与あり ●勤務地 東京都品川区 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業でのプライバシー関連業務経験 1年半以上(法務・コンプライアンス)・ビジネスレベルの英語力 (海外グループ会社との会議を行えるレベル) ・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル→事業会社での経験がベター ・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方→リーダー経験がある方、部下をもって働いている方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/26 |
求人番号 | 3813436 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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