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部署・役職名 | 【Account Manager】医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり/大規模医療機関向けの新規事業開発ポジションを募集中! |
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仕事内容 |
【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1700件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 特に医療機関向けサービスについては、既存のSaaS型のサービスの提案に加えて、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを推進しておりおります。 本ポジションでは、上記の新規サービスの立ち上げと提案を起点にしつつ、大規模医療機関向けのさらなる新規サービスの事業開発を推進していただくポジションとなっております。 【業務詳細】 ・大規模医療機関向け案件の営業活動の推進、受注に向けた戦略を策定・実行 ・顧客のニーズに合わせた、生成AI/コンサルティング関連の新規サービスの立案 ・長期的な関係を築くためのアカウントプランを策定 ・エンタープライズセールス組織の組織設計と組織イネーブルメント企画/実行 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 雇入れ直後とは、雇用開始後すぐのことを意味します。 一方で、変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 雇入れ直後とは、雇用開始後すぐのことを意味します。 一方で、変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (雇入れ直後)Account Manager(変更の範囲)会社の指示する業務 |
労働条件 |
【給与】 600~1,000万円 + ストックオプション(全員付与) ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当(45時間相当分) 例)年収800万円の場合 ・月例給666,667円 ・基本給 495,886円 ・固定残業手当170,781円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として170,781円を支給) ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【ストックオプションについて】 ①入社直後の付与 ②半年ごとに業績・評価に合わせた付与 ③会社・事業への貢献度に合わせた付与 ※ポータビリティ制を採用:退職後もストックオプションを保有し続けられる ※さらに、いずれの報酬も希望やライフステージを考慮し、ストックオプションではなく現金を選択することも可能となります。 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり) ・年間休日:120日(年末年始休暇含む) ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 【雇用形態/勤務体系】 ・正社員 ・試用期間6ヶ月(試用期間中条件の変更はなし) ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ・基本的な就業時間は9:00-18:00(休憩1時間) ※所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ・リモート可。会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例:月次の事業進捗共有ミーティング、3か月に一度のオフサイトなど) ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇:慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ・副業OK 【勤務地】 (雇入れ直後)本社(変更の範囲)会社の指定する場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大手法人向けの営業経験(3年以上)・Ubieのミッション、バリューへの共感 ・Ubieの文化や価値観の理解 【歓迎(WANT)】 ・大型医療機関向けの営業経験・ステークホルダーの相関図理解とバイヤー開拓経験 ・ゴールから逆算したシナリオプランニングと推進経験 【求める人物像】 ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります ・目的と成果の追求:目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢。 ・最高のチームプレイヤー:自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢。 ・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す。 ・高い視座:常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢。 ◆本ポジションに求められるスタンスは以下となります。 ・自らの意志を持ち、顧客のニーズに応じた提案を行える方。 ・ストレス耐性があり、ネガティブな状況でも考え続けられる精神的なタフネスを持つ方。 ・チームの一員として協力し、リスペクトし合える環境を大切にする方。 ・中長期的な視点で活動し、成果だけでなくプロセスや行動を重視する姿勢を持つ方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3813539 |
採用企業情報
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