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部署・役職名 | 【経理担当~マネジャー候補】みずほフィナンシャルグループ傘下のIR・SR会社/フレック ス/福利厚生充実 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、すぐれた企業と投資家づくりを支援し、健全で効率的な資本市場の実現に貢献することを企業理念とし、コンサルティング・調査事業とエデュケーション事業を柱としたビジネスを展開しています。 企業の成長ステージに合わせたコンサルティングやコーポレート・ガバナンス等の調査・研究、業界分析(コンサルティング・調査事業)、金融機関の人材育成に係る資格取得支援や投資教育、投資理論の研究・実践(エデュケーション事業)に至るまで、幅広くかつ高付加価値なサービスを提供しています。 これらを通じて企業・機関投資家・個人投資家・金融機関をサポートし、健全で効率的な資本市場の発展に貢献します。 【仕事内容】 ご入社後まずは、ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえつつ、経理関係業務全般を担当して頂きます。 具体的には、現担当者と以下の業務を分担しご担当頂きます。 ・日次業務(仕訳、入出金管理、振込等) ・月次・年次決算管理 ・法改正対応 ・業務効率化・DX化の推進 ・財務分析資料・財務諸表作成 幅広い経理関連業務に一気通貫で携わることができ、資格取得支援も充実しているため、経理担当としての成長が期待できるポジションです。 フラットな組織で、役職にかかわらず裁量権を持ちチャレンジングに活躍頂くことができ、経営層や事業担当部長などプロ集団と緊密に連携し事業を推進することで、経理業務に留まらず当社の幅広い事業に触れることができます。 まずは定型業務(日次業務や月次業務)から携わって頂き、徐々に縦横に業務の範囲を拡充し、成長する当社の将来を担える存在としてご活躍頂くことを期待しています。 将来的にはご自身の意向を踏まえ、経理以外の業務(総務、人事、コンプライアンス等)でご活躍頂き、スキルアップ・キャリアアップ頂くことも可能です。 【募集背景】 成長中の当社における経理業務の体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。 将来的には現担当者(50代)の後任として、経理業務のマネジメントを担って頂くことも期待しています。 【所属部署の人員構成】 総務企画部13名(男性6名・女性7名) うち経理担当3名(男性1名・女性2名) |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月/給与同額) 定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) ■勤務地 東京都中央区(転勤なし) リモートワーク制度あり(ノートPC、スマートフォン貸与) ■勤務時間 1日7時間30分(休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) 残業:あり(案件稼働状況による) ■休日休暇 土日、祝日 年末年始(12/31~1/3) 年次有給休暇(採用時は採用月に応じて4日~17日付与、毎年4月に21日付与) 特別休暇(リフレッシュ、結婚、忌引き、子の看護、介護、人間ドック等) ■福利厚生等 福利厚生:人間ドック・婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、財形貯蓄奨励金、自販機飲料(週3本まで)、ウオーターサーバー、ベネフィットステーション(総合福利厚生サービス) 自己啓発支援:資格取得補助金、オンデマンド学習(schoo、Udemy) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社等における会計や税務等の経理関連の業務経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・証券、銀行、信託銀行等の金融・保険関連での経理関連の業務経験【求める人物像】 ・背景や考え方の異なる他者に対し、常に謙虚・信頼・尊敬の気持ちを忘れない方 ・経営層や事業担当部と連携しながら、経理担当者としてきちんと意見を言える方 ・情報を正確に把握し、経営層や事業担当部の意思決定をサポートできる方 ・常に先手先手で戦略的に考えながら行動できる方 ・新しいプロジェクトにも積極的に向き合える方 ・自分の成果だけでなく、チームの成果を最大化することを考えられる方 ・固定観念にとらわれずに柔軟に物事を考えることができる方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 3814120 |
採用企業情報
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