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【ファイナンス】デットファイナンスによる総額22億円の資金調達実施済み!テクノロジーを活用した次世代の不動産売買サービスを運営するスタートアップ【土日祝休み/フレックス/リモート可】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社すむたす

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 不動産仲介
  • 不動産管理
  • その他
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
部署・役職名 【ファイナンス】デットファイナンスによる総額22億円の資金調達実施済み!テクノロジーを活用した次世代の不動産売買サービスを運営するスタートアップ【土日祝休み/フレックス/リモート可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は、「住まいの理想的な選択ができる社会に」のミッションのもと、人生で最も大きな売買である住まいにおいて一人ひとりが理想的な選択ができる社会の実現を目指すスタートアップです。
当社のビジネスは、オンライン上でAIを用いてスピーディーに不動産の査定を行うことで従来より圧倒的に早い不動産取引を可能にしながら、余計な中間コストを負担せずに迅速かつ透明性の高い取引を実現させることができます。
このようなビジネスは「iBuyer」と呼ばれ、アメリカでは設立から数年で時価総額が1兆円を超えるスタートアップが出現するなど成長著しい分野ですが、当社は国内唯一のiBuyer企業です。


【これまでの実績】
2019年:
『アジアを代表する30歳未満の30人』に当社代表の角が選出されました。TV・メディアへの出演・掲載実績も多数あります。
2020年:
プログラミング言語Rubyの特徴を活かして新たなサービスを創出しビジネスを継続的に展開している事例として「Ruby biz グランプリ 2020」にて特別賞を受賞しました。
2023年:
シリーズCラウンドにて総額13億円の資金調達を実施しました。
2024年:
デットファイナンスによる総額22億円の資金調達を実施しました。


【募集背景】
事業は順調に拡大しておりますが、今後マーケティング投資を積極的に行うことによってさらに事業が拡大していくことを見込んでいるため、事業成長を支える「攻めのファイナンス」を担っていただける方を募集しております。

【業務内容】
ファイナンスチームで財務や経営企画の業務も担当しており、幅広い経験を積むことが可能です。
・金融機関からの借入業務全般
・財務戦略の立案
・エクイティファイナンス
・事業計画作成や見込策定等の業績管理
・IPO準備
・取締役会、株主向け報告会の運営
・アライアンス戦略の立案・実施

高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。


【当社ファイナンスポジションの魅力】
<< 1:経営者と密にコミュニケーションを取りながら業務をおこなえます >>
週1回は当社代表とファイナンスチームでミーティングを実施しています。
経営者目線での考え方、仕事の仕方などを学ぶことも可能です。

<< 2:今後の事業拡大に大きく貢献できるポジションです >>
「より多くの資金を調達する=マンションを購入できる資金が増える」ため、ファイナンスチームの動きがダイレクトに事業の拡大につながります。

<< 3:ファイナンス経験を豊富に得ることが可能です >>
スタートアップの中では珍しい借入を多く行うビジネスモデルであり、少数精鋭チームであるため個人の裁量が大きく、スタートアップにおけるファイナンス業務を豊富に経験できます。


【メンバーについて】
◆2021年入社/ゴールドマン・サックス等の投資ファンドを経てスタートアップ複数社でのCFOの経験者(40代)
投資ファンドでの経験やスタートアップでの経験を通じて多種多様なビジネスモデルを知る中で、個人の生活における大きなペインを解消するビジネスに興味を持っていたところ、すむたすと出会う。
ファイナンスが事業を牽引するビジネスであることや対象マーケットの大きさ、そして創業者の人柄に惹かれ入社。

◆2021年入社/メガバンクでの法人営業(管理職職階)の経験者(30代)
メガバンクで働く中で「お客様のためにどれだけ動けているか?」「将来銀行の外に出た時にも必要とされる人材として成長できるか?」「銀行の立場から側面支援するのではなく当事者として携わりたい」と思うようになり転職活動を開始。面接を通して代表の角を含め、社員の誠実な考えに惹かれたことやビジョンに共感でき、なおかつ主体的に業務に取り組めて、自己成長できる環境に身を置けることに魅力を感じ、すむたすに入社。

◆2023年入社/大手信託銀行での法人営業の経験者(20代)
異動のタイミングにベンチャー企業でファイナンス関連の仕事に就きたいと考え、転職活動を開始。CFOが資金調達をおこなうベンチャー企業が多いなか、すむたすは銀行での法人融資営業経験を活かして、ファイナンス業務に携われると知り応募。面接を通して、事業を拡大するうえでファイナンスチームの動きが重要な核になっていることに魅力に感じ、すむたすに入社。


【職務内容補足】
雇入れ直後:詳細は【上記】に記載
変更の範囲:会社の定める業務
労働条件 ■就業時間:完全フレックスタイム制(標準労働時間 8時間・休憩1時間)

■勤務地
雇入れ直後:東京都中央区日本橋3丁目9−1 三丁目スクエア 2階
変更の範囲:会社の定める場所及び自宅

■休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇

■福利厚生
・ストックオプション制度あり
・リモートワークOK
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・昇給(半期に一度)
・服装自由
・副業OK(要相談)
・PC支給(OS自由選択可)
応募資格

【必須(MUST)】

・以下いずれかのご経験がある方
   金融機関での法人営業経験
   上場企業での財務経験、経営企画経験
   スタートアップでの財務経験

【歓迎(WANT)】

・不動産業界への興味関心

【求める人物像】
・バリューに共感できる方
・チームワークを大事にできる方
・事業の成長を目指し、能動的に行動できる方

【働き方】
■フレックス制度・リモートワークを導入
お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。

■全ての情報をオープンに
チャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。

■多様性を受け入れる社風
前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20〜40代のメンバーが40名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。

【バリュー】
■Teamwork:チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する
■Thanks and Respect:年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝 の気持ちを伝える
■Keep Changing:ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける
■Professional:自らの領域にこだわらず、当事者としてものごとに取り組む
■Good People:迷ったときは、自分の正しいと思うことをする
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/26
求人番号 3814620

採用企業情報

株式会社すむたす
  • 株式会社すむたす
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 不動産仲介
  • 不動産管理
  • その他
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • 会社概要

    【設立年月】2018年1月
    【代表者】角 高広
    【従業員数】60名(2024年5月時点)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋3丁目9‐1

    【事業内容】
    2018年に設立し、テクノロジーによって不動産売買の課題を解決する「iBuyer」というビジネスを展開しています。

    ■「仲介手数料なし」の不動産売買サービス『すむたす買取』
    テクノロジーを活用して即座に不動産の売却オファーを提供するサービスで、 従来の非効率的な不動産売買に代わるよりシンプルで便利な代替手段を提供しています。既に25,000件以上の査定実績があります。

    ■手数料無料のリノベーションマンション販売サイト『すむたす直販』
    不動産買取企業とタッグを組み、リノベーションしたマンションの情報を一元化させ、仲介手数料無料の物件のみを販売する自社ポータルメディアです。中古物件の物流は欧米で80%を超えるのに対し、日本はまだ15%と非常に低いのが現状です。流通の活性化に貢献することで、誰もが安心して家を持ち、かつ自由に家を変えられる社会を目指していきます。

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