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部署・役職名 | 【人事部門の幹部及び幹部候補】DXプラットフォーム事業(東証上場) |
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◼️本募集/採用についての概要 当社を別次元へ成長させる、人事における要職の募集です。 あらゆる手法を駆使して、人事的に企業価値向上策を実施いただきます。 定型的な人事の実務ができる人を求めているのではありません。 当社自体を分析し、良い点、悪い点を整理したうえで、人事戦略を立案、実行していただきます。 今までの当社は、人事、採用が不得意で、専任の人事責任者がおらず、社員や求職者に向けての情報発信や理解促進がうまく進められませんでした。 そのせいもあり、上場企業の中でも低い企業価値(時価総額)にあります。 あなたのミッションは、「人事施策をテコに、当社を別次元のレベルに成長させること」です。 このミッションの成否が当社成長の要です。 あなたの実力が上場企業の企業価値に直接反映されるシビれる環境。 既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「攻める人事」をしたい方、あなたの腕を振るってください! ◼️仕事内容 人事戦略立案と実務をお任せしたいです。 最終的には、資本市場における企業価値向上がミッションになります。 <お任せしたい内容> ・あらゆる人事的戦略の立案・計画・実行 ・求職者向け説明資料の作成、運用 ・採用サイトおよびSNSの運用 ・社員、求職者対応 ・労務 ・会社説明会等の企画運営 ・広報、IRとの連携 ・関連業務すべて(業務範囲は限定されていません) ■プロダクトについて 不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。 しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。 『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、 4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得! 住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。 出典:マーケティング アンド アソシエイツ(2023年9月) 「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」獲得 ■仕事の魅力・特色 <当社の強み> 完全自社プロダクトであり、自社内で①企画開発、②営業、③マーケティング(集客)すべてを一気通貫で行う三位一体の組織です。 全ての部門が、マーケティング部門、営業部門、開発部門、コールセンター部門等と協力しながら仕事に取り組むことになります。 <全社員同フロア> 経営方針として幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています。 職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です! <成長と拡大> 積極的な事業展開で急成長中のため、人員も拡大しています。そのため自然と多彩なポストが生まれ、これから入社される方にもたくさんチャンスがあります。自らチームを引っ張りたい、組織の成長過程から関わっていきたい、というベンチャーマインドをお持ちの方に是非とも入社ただきたいと考えています。 ■東証グロース上場(証券コード:4445) 当社は、2019年6月に東証に上場しました。 独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを住宅関連業界に特化して展開しています。 マッチングプラットフォームサービスでは、住宅関連会社向けに企業と生活者をオンラインでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 『リビンマッチ』をはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な住宅関連市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 ■なぜやるのか? 我々の存在意義とミッション <我々が本当に目指している到達点(目的地)> 「インターネットサービスメーカーとして、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる」 我々は、人々の生活の様々なシーンで役立ち、豊かにするインターネットサービスを創り出し、1,000万人以上の人に利用してもらい、多くの人が手放せないサービスになるまで成長することで、社会に必要不可欠な企業になることを目指しています。 ■独自の戦略で躍進を続ける、不動産テックの上場ベンチャー 我々は社会にまだない新しいサービスを創出し、世の中を便利にする 「インターネットサービスメーカー」です。 当社は、業態として類似企業はほとんどなく、独自性が当社の大きな強みとなっています。 ■代表取締役の川合が最初から面談します! 上場しているとはいえ、当社のベンチャーマインドは不滅です。 ビジネスの世界で自らの能力を伸ばしたい、発揮したい、皆を先導したいという方の応募をお待ちしております。 代表である川合が最初から面談しますので、お楽しみに ※どうしても、代表川合の都合がつかない場合には、部門責任者が面談することもあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事や採用の経験・一定水準以上のITやWEBの知識 ・仕事が好きであること 【歓迎(WANT)】 ・WEBマーケティングの経験・求職者のクロージングが得意であること ・一定規模以上の企業での人事責任者 【応募資格】 コンパス(企業理念)に共感できること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3814668 |
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