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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（PdM） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
LBS（位置情報サービス）を基盤とした事業を展開している当部にて、新規事業の立ち上げをご担当頂きます。完璧志向ではなく、スピード重視でトライ＆エラーを繰り返し、成功確度を高める活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・当社の考えるコアコンピテンシーの領域内（LBS×データ）にて、新規事業の立ち上げを担う ・新規事業のネタを事業化までもっていく（0→1）に付随する業務。企画立案・調査・事業性の検証・プロダクト/サービスマネジメントの推進を、社内関係部署およびパートナー企業のディレクションを実施 【事業ドメインとその例】 ・ナビコア領域：ナビゲーションシステムを活用したサービス ・フリートマネジメント領域：事業用の車両を管理・運行できるシステムを活用したサービス ・新規領域 |
| 労働条件 |
年収：800万円 － 1500万円 ●各種手当 〇在宅勤務手当 在宅勤務の実施に伴って発生する諸費用の一部をサポートするものとして、在宅勤務を実施した日に対して支給します。 〇若年住宅手当 若年社員の住宅費の負担軽減を図るものとして、住宅費の補助を行います 〇子育て支援金 子女の子育てに係る費用に対する支援を目的として子女一人あたりに対して支給します。 ●休暇 〇年次有給休暇 有給休暇付与日数 25日/年 （2022年度実績：平均取得日数15.9日） 〇フレックスバケーション制度 年1回、有休を稼働日5日間連続で取得できます。土日を合わせると9日連続の休暇となります。全社員取得必須です。 〇特別有給休暇制度 使いきれずに時効によって消滅する有休から、年に5日ずつ、最大で40日を積み立てることができます。通常の有休とは別に取得できます。 〇リフレッシュ休暇制度 積み立てた有休を、35歳時に10日間、45歳・55歳時に20日間連続で取得できます。 ●時間と場所を選ばず働く 〇在宅勤務制度 自宅で業務を行えます。所定労働時間内で1日最低4時間働けば、個人の裁量で働く時間を決めることができます。 〇フレックスタイム制度 出勤時は部門で設定されたコアタイム（10:00〜15:00）以外の時間帯は、個人の裁量で始終業時刻を決めることができます。 〇半日／時間単位有休制度 有休を半日／1時間単位で取得できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】新規事業立ち上げの責任者、もしくはそれに準じるポジションで企画検討～プロジェクト推進を担った経験 【WANT】 ・ITサービス（クラウドサービス、APIなど）でのサービス企画・推進経験 ・新規事業立ち上げのコンサルティング経験 ・Mobiiltyに関連したサービス・業界経験（OEM/MaaS） ・起業、エンジニアリング、マーケティングなど何か特化した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 3814679 |
採用企業情報
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